Sous la responsabilité DRH Groupe, votre principale mission sera de superviseur les questions des Ressources Humaines et assurer la mise en œuvre et la pratique des politiques et procédures pour le projet. A ce titre vous aurez à :

-    Garantir toutes les exigences légales et réglementaires en matière de Ressources Humaines;

-    Assister le site Manager dans la préparation du planning de travail pour le personnel et s'assurer de la mise à jour quotidienne des plannings;

 

-    Mener les recherches et le recrutement du personnel pour l'exécution de diverses fonctions du projet;

 

-    Elaborer les contrats, les plannings de congés annuels, la tenue des documents administratifs, la mise à jour des effectifs et le suivi des entrées et sorties des expatriés ; 

-    Organiser et coordonner l'évaluation de la performance à la fin de chaque activité du personnel; 

-    Préparer et mettre à jour les reporting relatifs aux activités RH et les interpréter;

-    Identifier les besoin en formation et établir le plan de formation annuel du personnel;

-    Collecter et recenser les fiches de présence de la paie, et traiter les questions disciplinaires et de procédures;

-    Gérer une équipe.

     

Titulaire d'un BAC+4/5 Option Gestion des RH, management ou équivalent. Vous justifiez de 03 années minimum d'expérience professionnelle dans à un poste similaire. Vous avez une expérience avérée des méthodes et pratiques de GRH dans le domaine minier. Vous maîtrisez le droit du travail, avez d'excellentes capacités managériales. Vous êtes humble, rigoureux, proactif. Bonne connaissance du pack office et bilingue, ce poste vous convient.