Trouver vos talents de demain, c'est notre ambition !

Vos attentes :

Conseil, Réactivite, Objectivite, Discretion.

Nos forces :

• Recruter rapidement « la personne clé » en vous présentant le ou les candidats correspondant à vos carrières
• Trouver les compétences recherchées grâce à notre site Internet et notre base de données
• Aborder des candidats difficilement repérables sur le marché du travail
• Double garantie contractuelle : suivi de tous les candidats durant leur intégration et garantie de remplacement pendant la période d'essai
• Adaptabilité de notre processus de recrutement en fonction des demandes
• Des évaluations transparentes avec des méthodes de sélections fiables

Nos engagements :

• Une réponse rapide et formalisée sur notre capacité à donner suite à votre besoin
• Une sélection de profils adaptés au poste recherché
• Un accompagnement et un conseil aux entreprises dans le développement de leur GRH
• Une représentation crédible de votre entreprise
• Un traitement et suivi de l'ensemble des candidatures pré-sélectionnées

Notre approche en 7 etapes :

1. Définir la demande de personnel
2. Etablir l'approche et les moyens d'action les plus efficaces
3. Proposer et valider l'offre commerciale
4. Sélectionner et évaluer les candidats selon leur motivation et leurs aptitudes.
5. Présentation d'une short list des candidats sélectionnés avec CV et document synthétique à l'appui.
6. Programmer un entretien entre le client et le candidat.
7. Suivre l'intégration du candidat durant la période d'essai

Notre tarification

L'Offre " Liberte " :
Gérer vous-même vos annonces, tests, entretiens grâce à www.rmo-jobcenter.com !

L'Offre " Complicite " :
RMO vous accompagne sur des étapes prédéfinies de vos recrutements !
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L'Offre "Simplicite" :
RMO vous propose un recrutement complet et sur mesure !
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