En lien avec les équipes Groupe, et sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le Chef de Projet RH est le responsable local de la compréhension et de la bonne utilisation des outils et process de développement des Ressources Humaines. Il aura pour mission de déployer les dispositifs suivants :
- Assessment center de mobilité interne
- People Review
- Enquête des satisfaction des collaborateurs
- Journées thématiques (handicap, RSE…)
- Reporting et analyses RHn…
Profil du Candidat
Vous êtes diplômé d’une grande école/université option Ressources Humaines, avez au moins 3 années d’expérience sur le même type de fonction RH, dans un environnement « délivery » et matriciel, où les équipes Ressources Humaines sont en proximité forte de la production. Vous avez une expérience réussie d’accompagnement d’équipes managériales et en gestion de projets. Excellent ambassadeur, vos qualités relationnelles vous permettent de convaincre et fédérer des équipes pluri disciplinaires. Très bon niveau de français (écrit, oral).Très bien organisé, énergique, intègre, du « ressort », team player. Sens de l’anticipation, capacité à résoudre les problèmes.
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
Critères Client
Niveau d'Etudes :
Bac+5
Années d'Expérience :
3-5 an(s)
Autres Informations
Filiale RMO :
RMO Côte d'Ivoire
N° de l'Offre :
#832929
Secteur d'Activité :
Communication / Marketing / Relations publiques / Publicité
