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Gestionnaire RH (H/F) - CDI - Expirée


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Le Poste

Sous la Responsabilité du Directeur Général, votre principale mission sera de structurer et d'accompagner l'entreprise sur toutes les problématiques RH. A ce titre, vous aurez à: 

* Gérer les entrées et sorties :     
        - Recrutement des équipes ;
        - Réalisation des fiches de poste ;
        - Rédaction des contrats de travail ;
        - Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;
        - Parcours d'intégration ;
        - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.

* Superviser la gestion administrative du personnel et la paie :
        - Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) ;
        - Préparation des paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ;
        - Élaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires.

* Assurer le suivi administratif des Relations Sociales :
       - Gestion administrative des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel IRP (OS, CHSCT, CE et DP) ;
       - Suivi des dossiers ;
       - Reporting social / réalisation des tableaux de bord ;
       - Informations / communications aux salariés.

* Gérér la formation : 
        - Élaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes ;
        - Mobilité interne des collaborateurs (revue du personnel, facilitation de la mobilité géographique...).

Profil du Candidat

Titulaire d’un BAC +4/5 GRH ou équivalent, avec idéalement une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire dans le secteur du Self Marketing. Doté d'un sens de l'organisation, vous êtes disponible et disposez de bonne aptitudes managériales, avec une maîtrise parfaite de la GAP, de l'ingénierie de la formation et une bonne connaissance du droit du travail.
En outre, vous êtes rigoureux et bon communicateur; vous avez le sens des challenges et vous êtes capable de travailler sous pression. La bonne pratique de l'anglais est un atout pour ce poste.
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
Critères Client
Niveau d'Etudes : Bac+4
Années d'Expérience : 3-5 an(s)

Autres Informations

Filiale RMO :   RMO Côte d'Ivoire
N° de l'Offre : #570680
Secteur d'Activité : Communication / Marketing / Relations publiques / Publicité
Fonction : Gestionnaire RH
Type de Contrat : CDI
Localisation :  -    Côte d'Ivoire
Rémunération : Salaire fixe
Postes Disponibles : 1 poste(s)