En vue d'alimenter sa base de données,RMO vous invite a enregistrer votre cv pour le poste dont les missions suivent:
- assurer le recrutement et la formation du personnel, - gérer les effectifs, les compétences des salariés, les licenciements et autres aléas de la vie de l’entreprise, - développer et suivre des outils adaptés : entretiens, grille de recrutement, cartographie des postes de l’entreprise, - proposer des plans de restructuration, - assurer le relais des informations entre les autres services et la direction générale.
Profil du Candidat
Titulaire d’un BAC + 4 / 5 en Ressources Humaines, vous avez 5 ans d’expérience professionnelle, un sens de l’écoute, un esprit de synthèse, un bon sens de la communication et une capacité à mettre en pratiques des impératifs et des directives à respecter.
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat