Le Poste

Désignation de la fonction

Assistante sociale

Rattachement hiérarchique

Service de soins infirmiers

Position organigramme

Directeur Général /Direction Médicale/Service de soins infirmiers/Assistante sociale.

Mission

·         Assurer une prise en charge  des cas sociaux;                                                                                               Assister, éduquer et informer les patients en vue d’améliorer le processus d’accueil et de prise en charge des patients au niveau de l’établissement. 

·         Coordonner le processus de prise en charge avec les structures internes et partenaires externes chargées de la prise en charge médico-sociale.

Principales attributions

·         Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d’aide approprié en vue d’apporter l’aide en fonction des moyens disponibles ;

·         Etablir un diagnostic psychosocial ;

·         Contribuer à la réinsertion sociale des sortants ;

·         Coordonner la prise en charge avec les autres services sociaux externes ;

·         Tenir à jour les dossiers et rapports et en assurer l'archivage ;

·         Etablir le bilan d’activités ;

·         Former et encadrer les étudiants et les stagiaires ;

·         Participer à l'intégration du personnel nouvellement affecté dans le service.

Profil du Candidat

Qualités  requises

·         Rigueur; disponibilité et assiduité;                                                                                                                                                                                                                                                                              Sens de responsabilité et de l’organisation et de discrétion professionnelle ;

·         Esprit d’équipe.

Qualification/ Formation

·         Diplôme donnant accès à l’exercice de la profession  d’Assistante sociale ;                                                                                                                                                                                      

·         Expérience professionnelle dans  son domaine professionnel.

Compétences

Débutant

·         Disposer de connaissances théoriques et pratiques par rapport à sa profession.

·         Connaissance de la réglementation et procédures concernant son champ d'activités. 

·         Capacité de travailler en équipe interprofessionnelle et de convaincre les partenaires externes.

Confirmé

·         Capacité de faire appel aux savoir théoriques dans sa pratique. 

·         Application pratique de son activité d'aide sociale fondée sur le savoir professionnel ; travail en réseau.

·         Capacité de créer une relation de confiance avec le patient et les partenaires externes.

·         Expert

·         Disposer du savoir professionnel et capacité de les adapter aux différents contextes;           Expériences d'exercice dans différents situations nécessitant une aide sociale.

·         Maitrise des aspects cognitifs et procéduraux de la prise en charge sociale.

·         Maîtrise des techniques de communication et de négociation.

·         Capacité d'encadrement de ses pairs.

Relations fonctionnelles

·         Services de soins et médicotechniques ;

·         Services externes de prise en charge sociale ;

·         Etablissement médico-sociaux de prise en charge ; 

·         Partenaires externes chargées de la prise en charge médico-sociale;

·          Bureau des admissions et de facturation ;           

·           Direction administrative et financière.  

Autres Informations

Filiale RMO :	RMO Mali
N° de l'Offre :	#407078
Secteur d'Activité :	Santé / Social
Fonction :	Assistante Sociale
Type de Contrat :	Autre
Localisation :	Autre  -    Mali
Rémunération :	Salaire fixe
Postes Disponibles :	1 poste(s)