Le Poste
Désignation de la fonction
Kinésithérapeute
Rattachement hiérarchique
Infirmier Chef Hospitalisation
Position organigramme
Directeur Général /Direction Médicale/Service de soins
Infirmiers/Service Hospitalisation/Kinésithérapeute.
Mission
Réaliser des soins et des conseils de rééducation et de
réadaptation physique afin de maintenir
ou restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles de l'individu.
Principales attributions
·
Accueillir
et mettre le malade en condition ;
·
Réaliser
l’examen clinique, le recueil des données et le bilan kinésithérapique ;
·
Elaborer
et réaliser un plan de traitement kinésithérapique en fonction de la
prescription médicale, de l’anamnèse et des bilans kinésithérapiques ;
·
Participer
et assister à la visite médicale ;
·
Informer
et éduquer la personne et son entourage ;
·
Assurer
la traçabilité de ses activités en remplissant la fiche de traçabilité des
actes de kinésithérapie ;
·
Vérifier
et contrôler le matériel mis à sa
disposition et assurer sa maintenance;
·
Participer
à la formation et l’encadrement pédagogique des stagiaires et à l'intégration
du nouveau personnel.
Profil du Candidat
Qualités requises
·
Rigueur,
disponibilité et Assiduité;
Sens
de responsabilité et de l’organisation ;
·
Réactivité
et maîtrise de soi ;
·
Esprit
d’équipe.
Qualification/ Formation
·
Diplôme
donnant accès à l’exercice de la profession
de Kinésithérapeute
·
Expérience professionnelle dans le domaine
de rééducation et de réadaptation
physique.
Compétences
Débutant
·
disposer
de connaissances théoriques et pratiques en rééducation.
·
Connaissance
des procédures et techniques de
rééducation.
·
Capacité
de travailler en équipe interprofessionnelle.
Confirmé
·
Capacité
de diagnostiquer et de satisfaire les besoins du malade en référence au savoir
théorique relatif à la profession.
·
Tact
et dextérité dans l’application des techniques de rééducation; Pratique fondées sur le savoir
professionnel.
·
Capacité
de créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
·
Expert
·
Disposer
du savoir professionnel et capacité de les adapter aux différents contextes
d'activité de rééducation; expériences d'exercice dans différents milieux
hospitaliers
·
Maitrise
des aspects cognitifs et procéduraux des actes de rééducation
·
Maîtrise
des techniques de communication.
·
Capacité d'encadrement de ses pairs.
Relations fonctionnelles
Personnel du
service d'affectation, personnel médical et infirmier des services cliniques,
de réanimation, de néonatologie et de la maintenance biomédicale
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
