Début du contrat : dès la notification de la promesse d’embauche
Missions
Générales
Animation
et supervision de l’équipe commerciale ;
Participation
à la définition de la politique commerciale et marketing ;
Participation
à la définition, au suivi et au Reporting des objectifs commerciaux ;
Formation
des agents commerciaux.
La liste
n’est pas exhaustive
Profil du Candidat
Diplôme
minimum requis : Bac + 4 minimum en
marketing-communication et diplômes assimilés ou en gestion (avec 5 ans
d’expérience dans une entité commerciale).
Conditions
requises
Etre
âgé de 30 et 40 ans
Avoir
3 ans minimum en Marketing-Communication ou assimilé
Avoir
5 ans minimum pour les autres diplômes autres que Bac + 4 en
Marketing-Communication
Personnalité
souhaités
Avoir
un esprit d’équipe
Une
facilité de Communication
Bonne
connaissance de l’outil informatique (Word Excel, PowerPoint)
Etre
disponible
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat