Le Poste

RMO Mali recrute pour une banque de la place  un  Responsable Capital Humain H/F

Mission Générale : Gérer le Capital Humain et la communication interne de la banque.

Activités 1 : Gestion du processus 

· Elaboration et mise en œuvre du plan de dotation en Ressources Humaines ;

· Intégration des nouveaux collaborateurs ;

· Evaluation des performances du personnel ;

· Elaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du plan annuel de formation ;

· Gestion administrative et sociale du personnel (Contrats de travail, absences, congés, etc.) ;

· Gestion des carrières ;

· Réalisation de l’enquête de satisfaction du personnel ;

· Gestion du climat social et conditions de travail ;

· Gestion de la communication interne ;

· Gestion de la sécurité et santé au travail ;

· Gestion de la discipline.

Activités 2 : Autres activités

· Coordination des activités des membres de l’équipe ;

· Évaluation des membres de l’équipe ;

· Coordinations des actions de formation des agents ;

· Préparation des politiques, procédures et outils RH permettant une gestion efficiente des RH de la banque ;

· Organisation et animation des réunions internes du Département ;

· Production du bilan social de l’entreprise ;

· Participation aux réunions de comité de Direction et comité de pilotage en tant que membre ;

· Supervision de la gestion administrative du personnel.

Profil du Candidat

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES:

· Diplôme de BAC+4 ou supérieur, en RH, Droit ou Sciences sociales ou psychologie ;

· Expérience dans un poste à responsabilité similaire d’au moins 6 ans (dans le secteur bancaire de préférence) ;

· Langue française (écrit et parlé au moins 10/10).

· Langue anglaise (écrit et parlé au moins 7/10).

Autres activités spécifiques :

· Mise en œuvre des recommandations des instances de décision et des organes de contrôle ;

· Tenue des comités exécutifs et opérationnels ;

· Respect des délais de transmission des reporting, déclarations règlementaires et Holding ;

· Respect des limites définies dans le cadre de l’appétence risque ;

· Taux de conformité des KRIS ;

· Respect du taux de mise en œuvre des recommandations des instances de décision et des organes de contrôle ;

· Respect du taux de réalisation du plan d’action de la cartographie des risques ;

· Respect des limites définies dans le cadre de l’appétence au risque.

Pour postuler, visitez le mail www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 23 mai 2025.

Autres Informations

Filiale RMO :	RMO Mali
N° de l'Offre :	#279886
Secteur d'Activité :	Ressources Humaines
Fonction :	Sous-Directeur(trice) Capital Humain, Conformité et Éthique
Type de Contrat :	Autre
Localisation :	Bamako- kati  -    Mali
Rémunération :	Salaire fixe + possibilités variables
Postes Disponibles :	1 poste(s)