Le Poste
A. Principales responsabilités
Le/la titulaire du poste est responsable des activités du projet portant sur promotion du Financement Agricole (ProFINA) suivantes :
Conception, mise en œuvre et suivi des activités d’accompagnement des acteurs dans les secteurs agricole et financier pour l’amélioration de l’accès des acteurs agricoles à des services financiers adaptés
Implementation et suivi des mécanismes de renforcement des capacités des acteurs de la demande
Mise en relation entre les acteurs pour la facilitation des échanges, la création des opportunités de business durable et un environnement favorable à l’accès au financement dans le secteur agricole ;
Appui technique pour tous les partenaires du projet dans les régions de compétences
A. Attributions
1. Activités de conseil auprès de l’institution/des institutions partenaires
Organiser dans sa zone les activités pour le renforcement des compétences managériales et financières des acteurs de la demande - dans les chaines de valeurs sélectionnées
Accompagner faitières, producteurs, transformateurs, organisations professionnelles agricoles (OPA) et autres organisations
Soutenir l’élaboration des services financiers (crédit, épargne, assurances, etc.) adaptés aux besoins des acteurs de la demande en collaboration avec les institutions financières partenaires ;
Organiser et suivre les formations pour les groupes
Organiser et faciliter des mécanismes de mise en relation entre les acteurs de la demande (secteur agricole) et de l’offre (secteur financier) pour améliorer l’accès aux services financiers adaptés
2. Fonctions de coordination
Assurer le transfert des connaissances au sein du projet et envers les partenaires
Coordonner la collaboration entre les structures publiques (MEMINADER et autres), associations privés (faîteries et autres) et projets internationaux (Banque Mondiale, KfW, IDH, autres) qui opèrent dans le secteur du financement agricole dans la zone d’intervention ;
Promouvoir la diffusion des services financiers adaptées, des modules de formation développées, des bonnes pratiques au niveau des structure publiques et privés en vue de la pérennisation des activités ;
Organiser des visites de terrain pour tiers (chef de projet, délégations, consultants, etc.)
3. Gestion des connaissances
Contribuer à la planification, suivi et évaluation des activités axées sur les résultats attendus du projet ;
Contribuer à l’élaboration des rapports d’activité annuels, trimestrielle et mensuel en collaboration avec les collègues pertinents au sein du projet ;
Suivre la mise en œuvre de toutes activités y inclus les prestations de services de consultants et des contrats de subventions locales ;
Contribuer à la gestion des modules de formation, les manuels et les outils de gestion élaborés avec et au profit des acteurs ciblés, capitaliser les expériences et communiquer le savoir de son domaine d’intervention.