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Les erreurs à éviter lors d'un entretien de recrutement

Les erreurs à éviter lors d'un entretien de recrutement
  1. Vous présenter dans une tenue négligée ou excentrique, ou dans laquelle vous n'êtes pas à votre aise.
  2. Aller en rendez-vous sans rien savoir sur l'entreprise.
  3. Vous préparer au dernier moment, et chercher fébrilement comment vous habiller, un certificat de travail, ou le nom de la personne à voir ...
  4. Mâcher du chewing-gum, fumer ou sentir une odeur de tabac. Si une cigarette est proposée, refuser poliment, sans manifester un dégoût méprisant pour la cigarette.
  5. S'asseoir sans y être invité et être le premier à tendre la main pour saluer
  6. Surveiller ses postures, mouvements et gestes : ils sont parfois minutieusement observés.
  7. Se mettre dans une position de " mendiant " ou de quémandeur d'emploi dans ses propos.
  8. Se tromper sur des éléments de sa lettre de motivation ou de son CV.
  9. Manifester un profond désaccord avec le recruteur.
  10. S'engager dans un débat politique, religieux ou ethnique.
  11. Reconnaître que sa santé est fragile.
  12. Faire savoir que l'on connaît telle personne dans l'entreprise.
  13. Paraître agressif : vous offusquer des questions posées, parler du salaire avant la fin de l'entretien.
  14. N'avoir aucune question à poser.
  15. Donner des réponses floues, ou bien parler de façon mystérieuse ou avec méfiance.
  16. Raconter sa vie, et répondre trop longuement aux questions sur vos emplois antérieurs ou vos contraintes familiales.
  17. Etre négatif à propos d'autres employeurs ou d'autres entreprises (évoquer des conflits, des déceptions, des reproches).
  18. Partir sans avoir évoqué la suite qui sera donnée à l'entretien (autre rendez-vous, délai pour la décision...).
  19. Refuser de répondre à une question, sans expliquer vos raisons.