Côte d'IvoireSénégalMaliBurkina FasoTogo

Se Connecter|Pas encore inscrit(e) ? cliquez ici

vous êtes ici : Accueil Conseils Emploi Fiches Métier C Cadre administratif territorial
Conseils Emploi
Réseaux Sociaux
Actu Groupe RMO
plus d'articles »
Dernières Offres

Fiches Métier

Cadre administratif territorial

Le Métier

  • Que fait-il ?
    Le cadre administratif territorial est un gestionnaire qui travaille auprès des collectivités locales . Il participe à la définition des politiques locales décidées par le maire, le conseil général ou régional et se charge de les mettre en oeuvre.

  • Comment travaille t-il ?
    Construire des crèches, aider les familles démunies, étendre le réseau local de bus ou encore créer une zone industrielle pour faciliter l'implantation des entreprises, le cadre administratif intervient dans des domaines très variés. Dans les petites communes, il gère tous les domaines de la vie collective. Dans les départements ou les régions, il est chef d'un service en particulier, qui traite des questions sociales, d'urbanisme ou d'état civil, par exemple. Il peut aussi être chargé d'études dans un domaine spécifique, comme la voirie, le centre d'action sociale ou les écoles. Dans tous les cas, il est fonctionnaire territorial.

  • Où exerce t-il ?
    On le trouve dans toutes les collectivités locales . Il travaille directement sous l'autorité du maire, du conseil général ou régional au sein même de l'institution.

  • Les + et les -
    + Le cadre administratif territorial, de par son activité, est directement impliqué dans la vie de la cité.
    - La relation avec les élus et les administrés n'est pas toujours simple à gérer, surtout dans de petites structures locales.

Qualités Essentielles

  • Polyvalent
    La diversité des tâches qui lui incombent, surtout dans les petites communes, où il peut être amené à gérer l'ensemble des services à lui tout seul, demande une grande capacité d'adaptation.

  • Diplomate
    Comme dans tous les domaines qui ont trait à la politique et à sa mise en œuvre, négociations, relations publiques et contacts avec les administrés font partie du quotidien et impliquent tact et finesse.

  • Ouvert
    Son évolution de carrière peut le conduire à changer fréquemment de ville ou de région. Il doit s'adapter au contexte et aux moeurs locales, ainsi qu'à la personnalité des élus.

Principaux Débouchés

    Autant dire que les débouchés sont importants dans les collectivités locales. Les collectivités locales recrutent sur concours dès qu'un poste est vacant.
    Les caisses de crédit municipal recrutent également des cadres administratifs territoriaux pour gérer leurs services.

Evolution Professionnelle

  • Attaché territorial
    C'est le premier poste accessible aux débutants dans le cadre de l'administration territoriale.

  • Administrateur territorial
    Vous êtes à la tête de la gestion des services du personnel ou des stratégies du développement de la ville, de l'urbanisme ou de l'économie. Vous pouvez devenir directement administrateur par concours externe ou y accéder en interne, après au moins 4 ans d'ancienneté en tant qu'attaché territorial.

  • Directeur territorial
    Vous dirigez et coordonnez tous les services de la commune ou bien vous supervisez tous les dossiers concernant la collectivité. Dans les grandes agglomérations, vous êtes plus spécialisé. Vous pouvez également être à la tête d'un office public d'HLM ou d'aménagement et de construction de la ville. Ce poste est accessible aux attachés territoriaux, après réussite à un examen professionnel interne, et aux administrateurs territoriaux, par détachement.