Le Poste
Hiérarchiquement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines Externes, l’Assistant Ressources Humaines f/h est en charge de la réception du personnel, du pilotage de l’intégration des nouvelles recrues.
En effet, il/elle devra gérer les dossiers du personnel, assurer l’administration du personnel, puis suivre les pointages et autres variables spécifiques de paie.
De plus, il vous appartient d’assurer la saisie des éléments de la paie et de gérer la communication avec le référent client habilité.
Enfin, vous êtes attendu sur le suivi de traitement de mesures disciplinaires, ainsi que l’accompagnement de nouveaux salariés.
Profil du Candidat
Titulaire d’un Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Sociologie, Psychologie ou équivalent, obtenu dans une école de commerce ou université, vous justifier d’un minimum d’une (01) année d’expérience probante à un poste similaire. Il est fortement recommandé d’avoir de solides connaissances des dispositions légales et réglementaires en vigueur en matière de droit du travail (travail temporaire, sous-traitance et intérim). Également, vous devrez posséder de bonnes connaissances en gestion administrative et des outils bureautiques (Word et Excel).
Il est impératif pour ce poste d’être organisé, courtois, dynamique et doté d'un esprit d’équipe.
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat