Planification et élaboration de plannings :
Développer et maintenir les plannings détaillés des projets à l’aide de logiciels de planification (MS Project, Primavera P6, etc.).
Définir les objectifs, jalons, livrables et chemins critiques en collaboration avec les différentes parties prenantes.
Suivi de l’avancement :
Suivre l’avancement des activités par rapport au planning initial et proposer des mesures correctives en cas de dérive.
Mettre à jour les plannings de manière régulière en fonction de l’évolution du projet.
Gestion des ressources :
Assurer une répartition efficace des ressources humaines, matérielles et financières selon les besoins du projet.
Coordonner avec les équipes pour assurer la disponibilité des ressources aux étapes clés.
Analyse des risques :
Identifier les risques de retard et proposer des plans d’atténuation.
Maintenir un registre des risques et participer aux revues de projet.
Reporting et communication :
Élaborer des rapports périodiques d’avancement (tableaux de bord, courbes S, analyses de valeur acquise, etc.).
Participer aux réunions de coordination et assurer le lien entre les différents intervenants du projet.
Documentation et conformité :
Veiller à la mise à jour et à l’archivage des documents de planification.
Profil du Candidat
Formation : Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe.
Expérience : Minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur Minier.
Compétences techniques : Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6, etc.).
Langues : Maîtrise du français et de l’anglais – écrit et oral.
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat