Le Poste
Nous recherchons pour un client évoluant dans le service aux banques : un Responsable Ressources Humaines h/f pour rejoindre leur équipe. Rattaché(e) à la direction générale, il/elle conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s’assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH.
Poste
Vos missions :
Participation à la définition de la stratégie RH :
Définir les projets et la politique RH
Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de la direction.
Effectuer une veille économique, juridique et sociale.
Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers :
Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.
Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH :
Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences…).
Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord).
Animer la politique d’optimisation des RH et participer à des diagnostics RH.
Administration du personnel et développement RH :
Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel
Garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales
Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation.
Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services.
Mettre en œuvre les entretiens professionnels.