Nous recherchons pour un de nos clients, un Chef de service Administration du Personnel & Paie h/f. Vous serez responsable de tous les aspects liés à l'administration du personnel, de la formation du personnel, de la paie etc.
Vos missions :
Animer les structures placées sous sa responsabilité
Encadrer les agents et participer à leur formation
Assurer l’entretien annuel
Déterminer les besoins en formation
Participer et/ou animer des réunions de coordination
Veiller à la diffusion de l’information au sein du service
Contrôler la conformité des composantes des salaires aux normes et usages en vigueur dans l'entreprise
Contrôler les dossiers d'accident de travail et d'allocation familiale et assure un suivi correct et régulier des rapports avec les institutions fiscales et sociales
Valider la paie du personnel
Contrôler l'activité des commis administratifs des régions.
Assurer l'information périodique de la hiérarchie par la mise en place et le suivi des tableaux de bord relatifs à la masse salariale
Assurer le suivi des sanctions positives et négatives des agents de l’Entreprise
Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie
Liste de tâches non exhaustive
Profil du Candidat
Profil et compétences
Expérience de 3 à 4 ans minimum dans un poste similaire
Solide connaissance des processus RH, des réglementations du travail et des meilleures pratiques
Maîtrise des aspects administratifs et légaux liés à la gestion des contrats et des salaires
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Aptitude à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration avec l'équipe
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
Maitrise du pack office (notamment Excel)
Connaissance et maitrise du logiciel HR Access
Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Aptitudes professionnelles souhaitées :
Fiabilité
Aisance relationnelle
Discrétion
Créativité
Dynamisme
Organisation et rigueur
Esprit d’initiative
Réactivité et autonomie
Résistance au stress
Sens de l’écoute et de la communication
Capacité à prioriser
Capacité d’adaptation
Capacité d’anticipation
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
RMO Sénégal