SénégalMaliCôte d'IvoireBurkina FasoTogo

Se Connecter|Pas encore inscrit(e) ? cliquez ici

vous êtes ici : Accueil Offres d'Emploi Services Chargé(e) de recrutement

Chargé(e) de recrutement (H/F) - CDI - Expirée

  • Postuler à l'offre
  • Ajouter au Panier
  • Ma Candidature
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer l'offre

Pour POSTULER à cette offre vous devez être inscrit sur le site et avoir votre CV en ligne rempli à 100%
Vous avez un compte sur RMO :

Vous n'êtes pas encore inscrit : cliquez ici

Le Poste

Rattachée à la chef d'équipe du Département Conseil en Recrutement du groupe RMO, vous aurez comme charge principale la gestion intégrale du processus de recrutement. En clair, il sera de votre ressort de trouver des profils en adéquation avec les demandes des clients tel que défini dans le descriptif de poste. Dès lors, il vous appartiendra de rédiger puis diffuser les opportunités des clients sur nos plateformes en ligne tout en respectant les délais de publication. Il est recommandé de faire preuve d’ingéniosité dans le ciblage de nouvelles compétences pendant la phase de tri. Ensuite vous devrez réaliser les entretiens téléphoniques, physiques et virtuels puis effectuer les contrôles de références sans omettre la passation des tests psychotechniques. Egalement il vous faudra mettre à jour le support de mission pour la bonne tenue de nos réunions hebdomadaires. De plus, vous devez effectuer le suivi d’intégration des candidats retenus chez les clients et clôturer par la suite les missions finaliser sur le site afin d’ajuster les statistiques. Veuillez noter qu’Il est obligatoire d’appliquer et de respecter le processus d'évaluation du Cabinet en respectant les engagements contractuels du client. 

Profil du Candidat

Titulaire d’un BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie ou équivalent, vous justifier d’une expérience professionnelle allant de deux à quatre (02 à 04) années dans l'activité de recrutement au sein d’un Cabinet RH. Il est souhaitable de d’avoir d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi une écoute active et un fort esprit d’équipe. De plus, il vous faudra faire preuve de disponibilité et être résistance au stress.
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
Critères Client
Niveau d'Etudes : Bac+3
Années d'Expérience : 3-5 an(s)
Langues : Français
Secteur d'Activité : Ressources Humaines - Conseil en recrutement - Bureau de placement - Cabinet de recrutement - Chasseur de tête

Autres Informations

Filiale RMO :   RMO Côte d'Ivoire
N° de l'Offre : #621975
Secteur d'Activité : Ressources Humaines
Fonction : Chargé(e) de recrutement
Type de Contrat : CDI
Localisation : Abidjan  -    Côte d'Ivoire
Rémunération : Salaire fixe
Postes Disponibles : 1 poste(s)