En collaboration avec la Direction Générale et la Direction commerciale, vous contribuez à la définition d’une politique commerciale et marketing au sein de l’entreprise.
Selon la politique générale, vous aurez pour objectif d’assurer et de piloter le développement commercial à travers des actions stratégiques.
Responsabilités
- Participer à la définition de la politique commerciale et marketing ; - Animer et superviser l’équipe commerciale ; - Assurer la formation de l’équipe commerciale ; - Assurer la gestion et le suivi des rapports d’activités et présenter des axes d’évolutions ; - Effectuer la veille concurrentielle des produits (marché, prix, tendances,) ; - Définir la stratégie commerciale pour chaque bureau de production ; - Assurer la gestion et le suivi des clients grands comptes et étudier le potentiel.
Profil du Candidat
Formation supérieure en Développement Commercial /Marketing avec une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire.
- Bonne connaissance du domaine - Bonne connaissance du pack office ; la connaissance du logiciel ORASS serait un plus. - Avoir une excellente expression orale et écrite en français.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à négocier et à prendre des initiatives. L’esprit d’équipe, la rigueur et l’esprit analytique sont également des qualités requises pour mener à bien les missions.
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat