Le Poste
Sous
la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour
principales missions :
* Gérer les bulletins de salaire
- Collecter et
traiter sur un classeur Excel les éléments variables (heures supplémentaires,
congés, primes de rendement;
- Saisir les
éléments variables de paie;
- Collecte des
besoins et distributions des acomptes;
- Assurer les
analyses post-paie et les traitements associés ;
- Répondre aux
questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales;
- Distribution des
bulletins de paie du personnel employé et ouvrier;
* Gérer les
charges sociales
- Faire les
déclarations sociales dans E-CNPS (embauche, modification et cessation) dans le
respect des échéances;
- Assurer le
traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles;
- Établir des
relations avec les organismes sociaux;
* Gérer
l'administration du personnel;
- Suivre, mettre à
jour et ranger les dossiers des salariés;
- Suivre le
tableau de bord des contrats de travail (renouvellement et fin), participer à
l'organisation des visites médicales;