·Développer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie environnementale et sociale de l’entreprise.
·Veiller à la conformité des activités avec les réglementations nationales et les normes internationales en matière d’environnement et de responsabilité sociale.
·Promouvoir des pratiques durables à travers toutes les fonctions de l’entreprise (achats, consommation, gestion RH, etc.).
·Superviser les contrôles QHSSES (Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement, Social) et intervenir en appui en cas d'incident ou d’urgence.
Assurer une veille technique et réglementaire continue et sensibiliser les équipes internes et externes aux bonnes pratiques environnementales et sociales.
Profil du Candidat
Reporting et communication de l’impact social
·Suivre les indicateurs d’impact social et assurer leur reporting régulier.
NIVEAU DE FORMATION :
oBAC+3 en environnement et QHSE
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
