Le Poste
1. ASSISTANT RESSOURCES HUMAINE
Missions principales :
1. Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi des absences)
2. Participation au processus de recrutement et à l'intégration
3. Appui à la gestion de la paie et des déclarations sociales
4. Mise à jour des tableaux de bord RH
5. Suivi des formations et évaluations
6. Veiller à la bonne gestion Administrative des dossiers du personnel et des prestataires
7. Assurer le suivi des relations avec les organismes extérieurs (Inspection du
travail, INPS etc. )
8. Garantir un reporting fiable auprès de son Responsable Hiérarchique
9. ASSURER toute autre mission confiée par la Responsable Hiérarchique ( RH)



