Le Poste
I. ROLE
Le Directeur d’usine sera chargé d'organiser la production, de développer et d'instaurer les stratégies visant à optimiser les chaînes de procédés technologiques. Dans un souci d'amélioration continue, il mettra en œuvre les projets, chantiers et investissements visant à accroitre la qualité, la sécurité et la productivité du site.
II. MISSIONS
Les principales missions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :
- Améliorer et optimiser en permanence l’ensemble
des processus et augmenter l’efficacité opérationnelle de
l’usine ;
- Supervise toutes les opérations quotidiennes de
l’usine, de la production à la maintenance, en passant par le respect des
politiques et procédures. Les axes de travail et d’effort seront les
suivants ;
- Optimiser l’utilisation de l’outil de
production (planning de production, rapports de production, etc.),
formation du personnel, contrôle qualité, maintenance
préventive ;
- Préparer
le suivi du tableau de bord.
III. RESPONSABILITES
- Planifier, organiser, diriger et gérer les
opérations quotidiennes optimales pour dépasser les attentes de nos
clients ;
- Connaitre et savoir faire la composition des
produits (optimisation des matières premières), taux d’utilisation des
machines, efficience des opérations, logistique interne entre l’usine et
ses dépôts ;
- Augmenter la production, la capacité des actifs
et la flexibilité tout en minimisant les coûts inutiles et en maintenant
les normes de qualité en vigueur ;
- Être responsable de la production, de la qualité
du produit et de l’expédition dans le respect des délais (en interne et en
externe) ;
- Allouer les ressources efficacement et utiliser
pleinement les ressources pour produire des résultats optimaux. Le travail
avec le contrôle de gestion doit être quotidien, détaillé et rigoureux ;
- Comprendre la stratégie et l’approche commerciale
de l’entreprise afin d’en déduire une politique de production saine et
efficace
- Surveiller les opérations et déclencher des
actions correctives ;
- Partager une relation de confiance avec le groupe
de travail ;
- Recruter, gérer et former le personnel de l’usine
;
- Développer des systèmes et des processus
permettant de suivre et d’optimiser la productivité, ainsi que les normes,
les mesures et les objectifs de performance, afin d’assurer un retour
effectif sur les actifs ;
- Améliorer et optimiser en permanence l’ensemble
des processus et augmenter l’efficacité opérationnelle de
l’usine ;