MaliSénégalCôte d'IvoireBurkina FasoTogo

Se Connecter|Pas encore inscrit(e) ? cliquez ici

vous êtes ici : Accueil Offres d'Emploi Industrie/production/Mat 1eres Responsable Maintenance Production

Responsable Maintenance Production (H/F) - Autre - Réception candidature  -  expire le 30/09/2020


Pour POSTULER à cette offre vous devez être inscrit sur le site et avoir votre CV en ligne rempli à 100%
Vous avez un compte sur RMO :

Vous n'êtes pas encore inscrit : cliquez ici

Le Poste

Mission:
Assurer en permanence les besoins des clients en qualité-quantité-délais aux moindres coûts par la mise en place d’une démarche d’amélioration continue.
Définir et optimiser les moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer l’outil de production en termes de coût et disponibilité.
Garantir la disponibilité maximum du parc machines, la fonctionnalité et le respect des consignes de sécurité.
Gérer l’évolution de son personnel, en assurant la communication et en développant leur compétence.
Gérer le budget de la fabrication et de la maintenance en développant une démarche de progrès.
Veiller en permanence au respect des règles en matière de réglementation du travail et environnementale.

Responsabilités
Activités Techniques                 
- Proposer et entreprendre toute initiative permettant d’améliorer la productivité de la main d’œuvre.
- Intervenir immédiatement en cas de dérive et met en place les actions correctives.
- Constituer et animer les Groupes de Résolution de Problèmes (GRP).
- Inciter son personnel à faire des propositions d’amélioration.
- Veiller et contribuer en permanence au respect des principes d’organisation de la production :           propreté, 5S, FIFO (First In First Out).
- Développer les actions nécessaires au maintien de l’outil de production
- Organiser l’équipe pendant les arrêts importants.
- Collaborer avec les autres services pour proposer des améliorations importantes.
- Proposer les moyens et assurer sa maintenance Niveau 1,2 et 3.
- Assurer le bon déroulement des arrêts fin du mois en liaison avec la Finance
- Informer son personnel sur les accidents et propose des améliorations.
- Faire respecter les consignes de sécurité dans l’atelier.

Activités Managériales
- Assurer la formation et l’intégration de son personnel à l’aide de documents et instructions de travail
- Définir les besoins en formation
- Elaborer et animer les modules de formation de sa compétence
- Assurer et développer la circulation d’information entre les équipes
- Faire partager les bonnes pratiques de chaque équipe
- Alerter sa hiérarchie des risques de dégradation de climat social
- Réaliser les entretiens individuels d’évaluation de fin d’année
- Développer la polyvalence et la poly-compétence de son personnel
- Participer aux réunions mensuelles de l’entreprise
- Gérer l’absentéisme et met en place des actions correctives
- Autoriser les demandes de congés et les bons de sorties
- Prendre les mesures disciplinaires systématiquement en cas de non-respect des procédures internes
- Proposer les actions de gestion de son personnel (Rémunération, Promotion, Mutation et changement de fonction)
- Informer le personnel sur le contenu du règlement intérieur
- Valider les instructions issues des procédures qui concernent son service
- Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions par son personnel
- Sensibiliser les prestataires, intervenants extérieurs et intérimaires de son service aux pratiques environnementales et aux plans d’urgence du site.
- Gérer et enregistrer les documents et utilisés et conservés dans son service
- S’impliquer dans le processus d’amélioration des performances environnementales.

Activités de contrôle
- S’assurer de la bonne exécution de l’auto contrôle.
- S’assurer de la bonne gestion des en-cours de production
- Suivre la propreté et le rangement de l’atelier
- Engager et suivre les dépenses des frais généraux
- Maîtriser les coûts de production (taux de perte matière et Productivité du personnel)
- Proposer, mettre et assurer le suivi permanent des améliorations mises en place

Reporting
- Contribuer à assurer
- Les Rapports usine chaque fin de semaine et chaque fin de mois
- Rédiger les rapports d’accidents
- Respecter les délais de communication des Rapports hebdomadaires et mensuels

Profil du Candidat

- Niveau de formation minimum : ingénieur Génie mécanique ou électrotechnique ou électromécanique ou Technicien Bac+2 justifiant d’une solide expérience industrielle (minimum de 10 ans)

CONNAISSANCES REQUISES
- Exigences particulières : process global usine, machines de production, contrôles de qualité, automates programmables, GMAO, logiciels (Excel, Word), méthodes d’analyse et de résolution de problèmes
- Leadership, organisation, communication, pro activité, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse

Qualités Personnelles :
- Rigueur, autonomie, disponibilité,
- Aptitude à manager, à travailler sous pression et en équipe,
- Sens de l’organisation, de la prévision et de l’anticipation
- Capacité d’animation et de communication

Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat

Autres Informations

Filiale RMO :   RMO Mali
N° de l'Offre : #267038
Secteur d'Activité : Industrie / Production/ Mines
Fonction : Responsable Maintenance Production
Type de Contrat : Autre
Localisation : Autre  -    Mali
Rémunération : Salaire fixe
Postes Disponibles : 1 poste(s)