Le Poste
-
Assurer la gestion des absences et des
présences (congés, permissions, pointages...etc.) ;
- Établir et rédiger les contrats de travail et
avenants ;
- Gérer les recrutements et la paie du
personnel ;
- Procéder aux déclarations auprès de la
CNSS/OTR ;
- Assurer le suivi des contrats d'assurance
maladie/voyage ;
- Élaborer et mettre en place les procédures RH
;
- Effectuer les communications RH au sein de la structure ;
- Analyser les besoins et élaborer les plans de
formation ;
-...etc.
RMO Togo