Le Poste
Localisation : Abidjan
Type de contrat : CDI
Secteur d’activité : Assurance (IARDT)
Mission principale :
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur(trice) Technique est garant(e) de la performance technique et de la rentabilité globale de la compagnie.
Il/elle définit, met en œuvre et pilote la stratégie technique sur l’ensemble des branches Non-Vie, conformément à la réglementation CIMA et à la vision stratégique du groupe.
Il/elle encadre les services Souscription, Sinistres, Réassurance, Actuariat, Production et Études & Développement Produits, tout en assurant la maîtrise du risque et la conformité technique et réglementaire.
Tâches :
1. Gouvernance technique et rentabilité
- Définir les politiques techniques, les ratios de performance (sinistralité, résultat technique, provisions, etc.) et en assurer le suivi.
- Élaborer des plans d’amélioration de la rentabilité et piloter les marges techniques.
- Superviser la qualité et la fiabilité des données comptables et actuarielle.
2. Souscription, actuariat et tarification
- Définir les règles de souscription et d’acceptation des risques selon la stratégie de la compagnie.
- Élaborer et mettre à jour les modèles de tarification actuarielle.
- Garantir la conformité des produits et des clauses contractuelles aux exigences CIMA et IFRS 17
3. Réassurance et gestion du risque
- Piloter la politique de réassurance : choix des réassureurs, négociation et suivi des traités.
- Évaluer les impacts financiers et techniques des programmes de réassurance.
- Contribuer à la gestion des risques techniques et prudentiels.
4. Gestion des sinistres et performance opérationnelle
- Superviser la stratégie de traitement des sinistres pour garantir efficacité, transparence et maîtrise des coûts.
- Suivre les indicateurs de performance (taux de contestation, délai moyen, coûts).
- Identifier les causes de dérive et mettre en œuvre des actions correctives.
- Piloter la politique de réassurance.
5. Développements produits et innovation
- Superviser la conception, la refonte et le lancement de nouveaux produits.
- Réaliser des études de marché et d’adéquation produit/risque.
- Promouvoir la digitalisation des processus et l’innovation dans les outils techniques.
6. Management et coordination
- Encadrer, animer et faire évoluer une équipe d’environ 15 collaborateurs.
- Favoriser la collaboration transversale avec les directions commerciale, financière et informatique.
- Promouvoir une culture de performance et de solidarité au sein des équipes.
