Informations sur le Client
Le Pullman Abidjan est un hôtel 5 étoiles récemment rénové, doté de 208 chambres contemporaines et abordables, dont la plupart donnent sur la lagune Ebrié. Il offre tous les équipements d'un hôtel moderne : piscine extérieure, solarium, bar et restaurant proposant une cuisine fusion locale et française. Vous disposerez d'un accès WIFI dans tout l'hôtel, de 7 salles de réunion et d'un service de navette gratuite pour l'aéroport Félix Houphouët Boigny.
| Raison Sociale : | PULLMAN |
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| Secteur d'Activité : | Hôtellerie / Restauration / Tourisme |
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| Localisation : | Abidjan -  Côte d'Ivoire |
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| Forme Juridique : | SA |
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| Mini Site : | Visiter le Mini Site |
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Le Poste
• Identifier et piloter les axes de formation à développer en rapport avec les grandes orientations stratégiques de l'entreprise ;
• Charger de la gestion globale et pluridisciplinaire du département formation ;
• Mettre en place des outils afin de développer, suivre et garantir la performance du dispositif de formation;
• Superviser et animer les équipes du département formation et les consultants externes ;
• Promouvoir et établir des partenariats publics/privés avec les grandes écoles, les institutions, les structures et les organismes nationaux ;
• Etablir, suivre le Budget du Département et optimiser la Ressource Financière ;
• Définir les règlements et conditions de mise en œuvre des programmes et dispositifs par branches d’activités, prestataires, organismes de formation,
• Tenir compte des différents modes d'apprentissage et anticiper les évolutions des moyens de formation/actions de développement, en lien avec le métier
• Accompagner le changement
• Travailler en étroite collaboration avec la DRH pour le développement des compétences et la gestion des carrière en fonction des postes vacants
Profil du Candidat
Profil :
De formation BAC+ 3/4, vous justifiez d'une expérience avérée d'au moins 3 ans à un poste similaire .En outre, vous possédez une première expérience réussie dans la gestion d’un projet ou dans la conduite du changement (idéalement en hôtellerie);
Vous êtes multitâches;
Votre niveau d’anglais est courant, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
Personnalité et Compétences :
Leadership – Autonomie & Anticipation
Animateur d’équipes Organisé(e) et rigoureux(se), Force de proposition et bon relationnel, bonne capacité d'écoute,
Forte capacité d’analyse et de synthèse Excellentes qualités rédactionnelles, bonne maîtrise des outils bureautiques
