En lien direct avec le coordinateur votre mission principale sera d'animer les activités des chantiers et sites . A ce titre vous aurez à :

-       Assurer l’exécution des activités d’intérim et de sous-traitance sur les sites ;

- Assurer la transmission des correspondances entre RMO et le client ;

- Contrôler les pièces exigibles à l’inscription et la transmission des compléments de dossiers ;

- Assurer l’explication et la décharge des contrats et documents administratifs ;

- Assurer le suivi des rotations d’effectifs, contrats, carte d’accès et le respect des délais d’exécution des activités ;

- Gérer les divers formulaires destinés aux employés (prêts, acomptes, congés, accidents de travail etc.) ;

- Participer à la diffusion et à l’explication des notes de service et autres correspondances à l’endroit des employés ;

- Contrôler et assurer le port des EPI et le respect des consignes de sécurité et d’hygiène ;

- Assurer la diffusion et le respect des procédures ;

- Contrôler les présences et gérer les bordereaux de pointages ;

- Rendre compte de façon hebdomadaire sur les activités du site (vie du chantier, besoins du client et des employés, exécution des travaux etc.) ;

- Gérer les cas d’accidents de travail en collaboration avec l’assistant juridique et le coordinateur.

Titulaire d'un Bac + 2 en ressources humaines, sciences juridiques ou sociales , vous justifiez d'une expérience significative comme chef d’équipe ou à un poste similaire.

Vous avez de bonne notions en informatiques.Vous êtes respectueux des règles, avec un sens aigu de l’organisation, vous êtes rigoureux dans l’exécution des tâches.