Le Poste
Sous
la responsabilité hiérarchique du Responsable du Développement des Ressources
Humaines, vous aurez pour missions :
-
Participer à la définition des différents projets de développement RH;
-
Assurer la coordination des différents interlocuteurs autour des projets de développement
RH;
-
Garantir la bonne implémentation des différents projets de développement RH
dans le SIRH;
- Accompagner les salariés
dans l’utilisation des outils de développement RH développés dans le SIRH.
Profil du Candidat
Titulaire
idéalement d’un DESS ou BAC+3/4 en Ressources Humaines, vous justifiez de trois
(03) années minimum d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez
une solide expérience dans la gestion des projets, êtes polyvalent, autonome, organisé(e), rigoureux (euse),
disponible et dynamique. Très bonne présentation et aisance relationnelle. La maîtrise de de la plateforme Sucess Factors est un atout. La pratique de la
langue anglaise est obligatoire. Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
