Le Poste

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

• Exécution opérationnelle de toutes les activités de l’output 2 au quotidien ;
• Contribution au traitement et au développement des activités du domaine de la gestion du Parc national de Comoé (PNC) de concert avec le responsable de l’output 2, conformément aux standards de qualité en vigueur ;
• Maintien d’une bonne communication et d’un bon flux d’information entre l’Office Ivoirien des Parcs et Réserves-OIPR (PNC) et la GIZ-Pro2GRN ;
• Mise en œuvre des stratégies de développement du PNC ;
• Conseil au personnel de l’OIPR (PNC) dans la mise en place et le développement d’outils innovants et de partenariats pour la gestion efficace du PNC ;
• Contribution au fonctionnement et à l’organisation de l’antenne du projet ;
• Co-responsabilité de l’atteinte des objectifs spécifiques du projet.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

1.      Activité de conseil auprès de l’OIPR/DZNE

Le/la titulaire du poste

• Facilite la mise en œuvre des activités en lien avec la gestion du PNC selon les programmes du Plan d’Aménagement et de Gestion;
• S’accorde régulièrement avec le/la Responsable de l’output 2 sur toutes les activités;
• Conseille / appuie techniquement les partenaires OIPR (PNC) dans l’utilisation d’outils innovants de gestion, dans le développement de partenariats notamment avec les populations et collectivités locales ainsi qu’avec les Universités et institutions de recherche ;
• Collabore avec les autres intervenants
• Participe à la formulation des plans d’actions en lien avec la gestion du PNC et aide à l’harmonisation entre les systèmes de planification et de budgétisation des partenaires ;
• Assume la responsabilité, conjointement avec les partenaires, pour la préparation, la réalisation et la documentation des formations, ateliers, forums, réunions d’équipe et autres activités de l’output 2 ;
• Contribue à l’atteinte et au suivi des indicateurs du projet en concertation avec le/la Responsable de l’output 2 ;
• Contribue à la collecte des données pour le suivi-évaluation du projet et à la capitalisation des processus
• Assure l’interface avec les autres outputs du programme au niveau de l’antenne

2.      Travail en réseau et coopération

Le/la titulaire du poste

• Établit et entretient des relations avec tous les acteurs importants de la gestion des aires protégées ;
• Communique sur les intérêts et efforts locaux, en informe le/la Coordinateur/Coordinatrice régional (e) et facilite les échanges d’idées et d’informations au bénéfice du projet ;
• Assure la gestion des connaissances : rassemble, traite et communique les informations intéressantes, observe la communication et les interactions entre les institutions gouvernementales, les institutions non gouvernementales et la société civile au travers d’analyses de la presse, par un dialogue direct et par la participation à des congrès, séminaires et autres évènements sur la gestion des aires protégées ;
• Travaille étroitement avec ses collègues du projet et veille à établir un bon climat de collaboration ;
• Élabore des comptes rendus, des rapports et dossiers de présentation sur la gestion du PNC.
• Assume d’autres activités et tâches sur instruction du/de la Coordinateur/Coordinatrice régional(e) et du responsable de l’Ouput 2. 

Profil du Candidat

Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

• Diplôme universitaire (Master ou minimum Bac +4) en sciences de l’écologie et de la terre, avec une spécialisation dans le domaine de la gestion des aires protégées.

Expérience professionnelle

• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire notamment au niveau d’aires protégées de type « écosystèmes savanicole » dans le pays ou dans la sous-région.

Autres connaissances/compétences

• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des outils comme Spatial Monitoring And Reporting Tool (SMART) et d’évaluation de l’efficacité de gestion (METT, EoH, IMET), de télédétection et SIG ainsi que des technologies de l’information et de la communication (MS Office : Word, Excel, Powerpoint) ;
• Compétences professionnelles : présentation et communication ;
• Compétences en gestion de négociation et de conflits : négociation, orientation vers les résultats et force de persuasion ;
• Compétence en conseil : initiative et autonomie ;
• Capacité de travailler en équipe et de coopérer : sensibilité organisationnelle et travail en équipe ;
• Compétences personnelles et sociales : travail en réseau, intégrité et adhésion aux valeurs de la GIZ
• Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue française ; bonnes notions de base en Anglais souhaitées ;
• Disponibilité pour les déplacements professionnels réguliers ;
• Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.

Autres Informations

Filiale RMO :	RMO Côte d'Ivoire
N° de l'Offre :	#173245
Secteur d'Activité :	Organisation Internationale / Association / ONG
Fonction :	Conseiller.ère _ Aires protégées (Bouna)
Type de Contrat :	CDD
Localisation :	Bouna  -    Côte d'Ivoire
Rémunération :	Salaire fixe
Postes Disponibles :	1 poste(s)