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Conseiller/ère _ Agriculture (H/F) - CDD - Expirée


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Le Poste

Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

  • Conseil aux institutions partenaires dans les domaines de l’agriculture ;
  • Promotion des innovations techniques réalisées par le projet au niveau local en matière d’agriculture et de gouvernance des RN.
  • Gestion de la communication entre le projet et les services techniques compétents au niveau national sur les activités en matière d’agriculture et de gouvernance des RN
  • Gestion de la capitalisation des processus menées par le projet en matière d’agriculture et de gouvernance des RN

§  Gestion de l’achivage des documents relatifs à la mise en œuvre de la Composante 1 du projet (d’agriculture et de gouvernance des RN)

 

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

 

Attributions

1.      Gestion des connaissances et communication

Le/la titulaire du poste

- Contribution à la planification au suivi  et au rapportage de l’Output 1 du programme.

- Mise à jour continu de l’archivage des documents techniques en  matière d’agriculture et de gouvernance des RN

- Appui à la capitalisation et documentation des  processus menées au sein de  L’Output 1

- Appui à la gestion de la Composante 1 du programme

- Contribution à l’élaboration de produits d’informations spécifiques pour la GIZ et le BMZ

 

2.      Activité de conseil auprès des institutions et entreprises partenaires

Le/la titulaire du poste

  • contribue à la préparation et à la mise en œuvre du processus de concertation, des activités du programme et du travail réalisé dans les régions ;
  • contribue à l’analyse et au suivi de la cohérence des planifications des partenaires et du programme ;
  • contribue à la capitalisation et diffusion des leçons apprises et des innovations du programme ;

 

3.      Travail en réseau et coopération

Le/la titulaire du poste

  • Communique sur les intérêts et iniatives des partenaires, en lien avec le programme et facilite les échanges d’idées et d’informations au bénéfice de celui-ci ;
  • Collabore étroitement avec la coordination régionale de Bouna ;
  • Apporte son appui  au développement des relations publiques et coopère avec les organisations partenaires dans le but d’entretenir de bonnes relations de travail et de les améliorer;
  • Gère une base de données thématiques des partenaires du programme
  • Travaille étroitement avec ses collègues  et veille à établir un bon climat de collaboration.
  • Contribue, dans le cadre de ses compétences, à toute activité ou programme suivant les instructions de son supérieur hiérarchique. 

1.     Fonctions de coordination

Le/la titulaire du poste

  • Contribue à l’élaboration des TDR relatifs aux études en lien avec les thématiques traitées au sein de l’Output 1 du programme(Agriculture et gouvernance des RN);
  • Contribue à la planification du programme, ce qui implique la préparation, l’organisation et l’animation d’ateliers, ainsi que la mise en œuvre, la gestion de la qualité, la communication et la documentation ;
  • Assure les interims en cas d’absence du responsble de l’Output 1

Profil du Candidat

  Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

  • Diplôme/maîtrise (bac +5) en agronomie, agriculture ou une spécialité similaire, avec spécialisation souhaitée dans le domaine de la vulgarisation agricole et du développement de filières agricoles.

Expérience professionnelle

  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire. Si possible avoir des expériences dans les filières vivrières, maraichères et cultures de rente ainsi qu’avec l’agro-industrie.

Autres connaissances/compétences

  • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
  • Compétences professionnelles : présentation et communication
  • Compétence en conseil : initiative et autonomie ;
  • Capacité de travailler en équipe et de coopérer : sensibilité organisationnelle et travail en équipe ;
  • Compétences personnelles et sociales : travail en réseau, intégrité et adhésion aux valeurs de la GIZ ;
  • Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue Française, celle de la langue Anglaise constituerait un atout;
  • Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.
  • Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue francaise; bonnes notions de base de la langue anglaise serait un atout
  • Très bonnes capacités d’expression à l’écrit et à l’oral ; excellentes qualités rédactionnelles
  • Indépendance et esprit d’initiative ;
  • Excellente capacités de planification et organisation ;
  • Orientation vers le résultat et travail en équipe
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
Critères Client
Niveau d'Etudes : Bac+5
Années d'Expérience : 6-8 an(s)
Informatique : Word - Excel - PowerPoint - Outlook
Langues : Anglais - Français
Secteur d'Activité : Organisation Internationale / Association / ONG - Organisations internationales

Autres Informations

Filiale RMO :   RMO Côte d'Ivoire
N° de l'Offre : #569946
Secteur d'Activité : Organisation Internationale / Association / ONG
Fonction : Conseiller/ère _ Agriculture
Type de Contrat : CDD
Localisation : Abidjan  -    Côte d'Ivoire
Rémunération : Salaire fixe
Postes Disponibles : 1 poste(s)