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Conseiller(e) Technique Chaînes de Valeur Ajoutée Agricoles SAN PEDRO (H/F) - CDD - Expirée


Le Poste

A. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

Coordonner, au niveau régional, des activités de promotion de la diversification des systèmes d’exploitation du cacao avec l’objectif d’augmenter les emplois productifs, de réduire la dépendance des exploitants vis-à-vis du cacao et de dégager des revenus supplémentaires pour les producteurs et les communautés ;

Renforcer les petites exploitations agricoles et les entreprises en amont et en aval des chaînes de valeur de diversification en termes d’emplois et de revenus, tout en soutenant la participation des femmes et des jeunes aux filières de diversification. ;

Appuyer la recherche d’innovations adaptées au contexte régional dans les chaînes de valeur sélectionnées par le projet et leur application dans la région du sud-ouest de la Côte d’Ivoire.


Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Promotion des innovations dans les chaînes de valeur ajoutée soutenues par le projet

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

Appuie l’identification d’innovations permettant de contribuer à l’augmentation des revenus et de la productivité des chaînes de valeur sélectionnées dans une perspective de rentabilité, de respect de l’environnement, d’amélioration de l’alimentation (nutrition améliorée) et d’amélioration du revenu des femmes et des jeunes (ex : utilisation d’espèces adaptées au climat, protection intégrée des plants) ;

Promeut la dissémination des innovations dans les chaînes de valeur ajoutée sélectionnées, en prenant en compte les besoins et attentes des bénéficiaires concernés et les potentialités du marché ;

Soutient, en coopération avec les établissements de formation agricole et de recherche (Ecoles Supérieures Agricoles, Centre National de Recherche Agronomique et autres écoles régionales d’agriculture), l’intégration d’innovations dans les curricula agricoles dans les programmes de formation professionnelle ;

Cherche à établir des synergies avec des organisations gouvernementales et non-gouvernementales déjà actives au niveau régional pour promouvoir les bonnes pratiques agricoles dans les cultures issues des chaînes de valeur sélectionnées et opérer un suivi de leur bonne application sur le terrain ;

Appuie l’organisation de rencontres et d’échanges de producteurs et de représentants de coopératives au niveau régional, départemental et avec des pays voisins afin de faciliter le partage de connaissances et la diffusion d’innovations dans les chaînes de valeur sélectionnées ;

Développe des stratégies pour promouvoir la participation des femmes et des jeunes dans les chaînes de valeur sélectionnées ;

Organise des ateliers pour informer et renforcer les capacités des exploitants agricoles à diversifier leurs activités de production dans les chaînes de valeur ajoutée sélectionnées.

2. Renforcement des débouchés des produits des Chaînes de Valeur (CVA) sélectionnées

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :


Coordonne la réalisation d’analyses de marché pour identifier les débouchés potentiels des produits issus des CVA sélectionnées et analyser les préférences des acheteurs ;

Soutient la mise en place d’un appui technique aux producteurs/productrices, aux coopératives ainsi qu’aux communautés de producteurs souhaitant s’engager dans la transformation de produits issus de cultures de diversification pour développer leurs activités ;

Développe et teste des stratégies de commercialisation des produits dérivés des CVA sélectionnées ;

Soutient la mise en place d’un appui technique aux commerçants de produits issus de CVA sélectionnées pour formaliser leur activité et la rendre pérenne ;

Appuie le renforcement des capacités professionnelles des entreprises soutenues en amont et en aval des chaînes des valeur sélectionnées par le projet en facilitant la participation à des programmes de formation professionnelle (ex : formations, prestations de conseil, formations aux innovations) ;

Développe des partenariats avec différents acteurs des chaînes de valeur sélectionnées en vue de renforcer les débouchés et les capacités des exploitants de cacao à diversifier leurs systèmes d’exploitation (ex : acquisition de machines de transformation, formations techniques, appui à la gestion organisationnelle) ; 

Soutient la mise en relation des producteurs/productrices et coopératives avec des acheteurs des produits issus des CVA sélectionnées et de leurs produits transformés ;

Appuie le renforcement des capacités individuelles et organisationnelles des coopératives et collectivités locales pour le développement de prestations de services et d’infrastructures de stockage des produits transformés issus des CVA sélectionnées.


3. Gestion et coordination de projet 

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

Communique avec les bénéficiaires cibles pour identifier leurs intérêts et leurs attentes et facilite les échanges d’idées et d’informations au bénéfice du projet, notamment par l’organisation d’ateliers ou d’autres événements participatifs ;

Appuie la conception, la préparation et la réalisation d’ateliers, de séminaires et d’autres événements nationaux dans le cadre du développement d’actions relatives à la transformation et à la commercialisation des produits issus des cultures de diversification ;

Apporte son soutien aux travaux des groupes thématiques éventuels et participe aux ateliers techniques sur la diversification des systèmes d’exploitation produisant du cacao ;

Pilote, en concertation avec le responsable de suivi-évaluation, la collecte des données pour renseigner les indicateurs du programme ;

Assure la cohérence et l’alignement des activités avec les autres composantes du projet, les initiatives en cours mises en œuvre par d’autres structures, et la stratégie agricole du Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural (MINADER) ;

Identifie, et le cas échéant, développe, des synergies d’action et partenariats avec des institutions gouvernementales et non-gouvernementales actives dans les domaines d’action ;

Assure une bonne communication et échange d’informations avec les autres composantes du Centre d’Innovations Vertes basées à Abidjan et dans le Sud-Est et avec les autres projets de la GIZ concernés pour garantir la cohérence des actions mises en œuvre ;

Travaille étroitement avec les divers acteurs et collègues intervenants au sein du programme et veille à établir un climat de collaboration ;

S’acquitte pour le projet de tâches d’insérant dans son domaine d’action, même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.

Profil du Candidat

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualifications

BAC+4/5    Diplôme en économie environnementale, chaînes de valeur agricoles, agro-transformation, agronomie ou tout domaine étroitement lié, de préférence niveau maîtrise.

Expérience professionnelle

Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans l’agronomie/agro-transformation et dans le développement international, de préférence en Afrique sub-saharienne.

Autres connaissances/compétences

Excellentes compétences d’analyse

Bonne compréhension des dynamiques de marché des produits agricoles, en particulier pour les filières cacao.

Capacité à développer et à assurer le suivi de projets et plans d’actions et bonne connaissance des méthodes et instruments de rapport 

Excellentes capacités de résolution des problèmes 

Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications, notamment les médias sociaux 

Compétences professionnelles : présentation, communication et réseautage

Compétences organisationnelles et administratives : multi-tâche et capacité à travailler dans des délais courts 

Autonomie et initiative au travail 

Capacité à travailler en équipe 

Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) du français. L’anglais serait un atout. 

Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat

Autres Informations

Filiale RMO :   RMO Côte d'Ivoire
N° de l'Offre : #207005
Secteur d'Activité : Association / ONG
Fonction : Conseiller(e) Technique Chaînes de Valeur Ajoutée Agricoles SAN PEDRO
Type de Contrat : CDD
Localisation : Abidjan  -    Côte d'Ivoire
Rémunération : Salaire fixe + avantages
Avantages :
Postes Disponibles : 1 poste(s)

Informations sur le Client

Pour ses activités, la GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH) peut compter sur une expertise régionale avérée, un vaste savoir de spécialistes dans les domaines les plus variés, qu’il s’agisse de la promotion de l’économie et de l’emploi, de celle de la paix et de la sécurité ou encore des thèmes liés à l’énergie ou l’environnement. En sa qualité d’entreprise fédérale, elle aide le gouvernement allemand à concrétiser ses objectifs de coopération internationale pour le développement durable.

La GIZ est active dans plus de 120 pays à travers la planète. En République fédérale d’Allemagne, elle est présente dans presque tous les pays et a son siège social à Bonn et Eschborn.


Pour postuler, veuillez adresser votre dossier de candidature comprenant les documents mentionnés à l’adresse suivante : giz.recrutement@rmo.ci

- Le Curriculum Vitae détaillant les tâches des différentes postes antérieurs

- Les copies de vos diplômes 

- Les références des emplois antérieurs

- La lettre de motivation


Veuillez préciser l’intitulé du poste auquel vous postulez en objet de l’e-mail.


Les candidatures qui ne précisent pas le poste visé ne seront pas acceptées.



Raison Sociale : GIZ
Secteur d'Activité : Association / ONG
Localisation : Abidjan  -    Côte d'Ivoire