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Coordinateur(trice) Régional(e) ABENGOUROU (H/F) - CDD - Expirée


Le Poste

A. Domaine de responsabilité


Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

Contribuer à la planification, au pilotage et au contrôle du projet « Centre d’Innovations Vertes 

pour le secteur agro-alimentaire » dans la région du sud-est de la Côte d’Ivoire, en ligne avec les 

objectifs et les approches définies pour le projet au niveau national ;

Gérer le volet régional en conformité avec la mission impartie, ainsi qu’avec les objectifs et les 

activités de projet convenus avec les partenaires, les accords passés au sein de l’équipe ou les 

concertations avec le supérieur hiérarchique basé à Abidjan ;

Coordonner, au niveau régional, la mise en œuvre d’activités visant à atteindre les objectifs du 

projet (promotion de systèmes de cacao durables ; promotion de la diversification des systèmes 

d’exploitation du cacao ; appui à la transformation et à la commercialisation locale des produits du 

cacao ; et appui aux innovations dans le secteur du cacao)

Conseiller et soutenir les partenaires en ce qui concerne la planification, l’organisation et la mise 

en œuvre du projet en vue de la réalisation des objectifs de ce dernier dans la région du sud-est ;

Représenter le Centre d’Innovations Vertes vers l’extérieur, en particulier vis-à-vis des 

organisations partenaires, des prestataires de service, des bailleurs et d’autres organismes 

d’exécution ;

Être le vis-à-vis des partenaires publiques (MINADER, Conseil du Café-Cacao, MINEF, 

MINEDD, autorités communales, etc.), privés (coopératives et entreprises de la filière, etc.), de la 

recherche (CIRAD…) et de la société-civile (ONG actives dans la production durable de cacao et 

la protection des forêts) ;

Coordonner le projet avec d’autres mesures de coopération technique et financière mises en œuvre 

dans la région du sud-est de la Côte d’Ivoire ainsi qu’avec d’autres bailleurs bilatéraux et 

internationaux actifs dans la zone sélectionnée.


Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :


B. Attributions


1. Responsabilité de direction


Le/la titulaire du poste

Assume la responsabilité des missions et mesures qui lui sont confiées au sein du 

projet/programme ainsi que la responsabilité de direction de tous les salariés placés sous son 

autorité ;

Dirige les collaborateurs/collaboratrices en conformité avec les principes et directives de direction, 

de manière à renforcer l’identification avec l’entreprise, à assurer une réalisation auto-responsable 

des tâches assignées et à laisser suffisamment de place à la créativité et à l’innovation ;

Accorde, avec les responsables de gestion du programme, les lignes d’action, les stratégies, le 

suivi et le financement de la mise en œuvre des activités dans les régions du sud-est sélectionnées 

par le projet ;

Informe régulièrement le Directeur du projet basé à Abidjan sur l’état de lieu de la mise en œuvre 

des activités du programme ;

Contribue à l’amélioration de la stratégie et de l’approche du programme en général ;

Est responsable de la recherche, de la sélection, de la classification hiérarchique, de l’affectation et 

du développement professionnel des salariés placés sous son autorité.


2. Responsabilités de coordination technique


Le/la titulaire du poste

Pilote le développement et la mise en œuvre de la stratégie et des activités approuvées du Centre 

d’Innovations Vertes, en étroite concertation avec les partenaires et avec la Direction du projet 

basée à Abidjan ;

Apporte des contributions à la préparation et à la mise en œuvre du processus de concertation, des 

activités de projet/programme et du travail réalisé dans la région sud-est (analyses de faisabilité, 

développement de concepts de projets, formulation d’activités, etc.) ;

Soutient et coordonne le développement et la mise en œuvre d’activités en lien avec les approches 

et objectifs du projet ;  

Supervise la conception, la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires et autres 

événements sur des thèmes en rapport avec le domaine d’activité du projet ;

Contrôle l’avancement du projet, analyse les rapports et documents concernant l’avancement de 

programmes conjoints, identifie les déficits et goulots d’étranglement et développe différentes 

options de gestion ;

Conseille les institutions partenaires du projet : clarification des missions, identification des 

besoins, développement de concepts et stratégies, contributions techniques ;

Identifie les besoins en termes d’appui et d’expertise externes, œuvre à l’élaboration de 

recommandations et développe une approche stratégique ;

Est responsable de la planification et du pilotage des missions ponctuelles d’experts 

internationaux, régionaux et locaux (validation de TdR, sélection et supervision du pilotage de 

consultants dans le cadre de la mise en œuvre d’activités de projet/programme, supervision de 

l’évaluation des prestations) ; 


3. Travail en réseau et coopération


Le/la titulaire du poste

Assure la coopération technique au sein du projet avec les partenaires et autres institutions ;

Supervise la documentation et la mise à disposition des connaissances résultant des activités et de 

la coopération avec les partenaires ;

Coopère étroitement avec la direction du bureau national du Centre d’Innovations Vertes à 

Abidjan, avec le bureau régional à San Pedro ainsi qu’avec les représentants d’autres projets de la 

GIZ intervenant dans la région sud-est de la Côte d’Ivoire pour une meilleure cohérence et 

harmonisation de l’approche de la GIZ ;

Assure l’harmonisation des activités du projet au niveau des instances politiques régionales et de 

mise en œuvre ;

Maintient le dialogue et des échanges réguliers avec les instances politiques régionales concernées 

par le projet ;

Entreprend régulièrement des voyages dans la région en fonction des besoins et exigences du 

projet.


4. Gestion des connaissances


Le/la titulaire du poste

Réunit des informations sur l’état d’avancement du projet « Centre d’Innovations Vertes » dans le 

sud-est et assure le transfert de connaissances ;

Assure le développement, jusqu’au niveau opérationnel, de stratégies et de concepts sectoriels 

incluant directives, guides et procédures ;

Rend compte des activités conformément aux spécifications de la GIZ et selon la demande du 

bureau national à Abidjan ;

Élabore des contributions pertinentes pour les différents rapports de projet, y compris les rapports 

d’activité annuels, et fournit des contributions pour les rapports sollicités par le bureau national du 

« Centre d’Innovations Vertes » ;

Soutient le partage de connaissances avec des partenaires/réseaux pertinents du secteur, aux 

niveaux local, régional, national et éventuellement transnational ;

Partage des informations et de la documentation pertinentes pour l’avancement du projet avec les 

autres bureaux du « Centre d’Innovations Vertes »;

Soutient les activités de recherche sur des thèmes agricoles et environnementaux présentant un 

intérêt pour le Centre d’Innovations Vertes.


5. Gestion et Suivi et évaluation 


Le/la titulaire du poste

Veille à assurer le suivi permanent et l’avancement du projet sur ses différentes composantes;

Met en œuvre le système de gestion de la qualité et de suivi des résultats de mise en œuvre, en 

cohérence avec les lignes directrices et procédures approuvées de la GIZ  ;

Impulse et pilote les contrôles d’avancement de projet et participe à ces contrôles en concertation 

avec le cadre de direction compétent ;

Contrôle la collecte des données de suivi et évaluation pour renseigner les indicateurs du 

programme ;

Assure le suivi du budget régional du projet en conformité avec les règles de gestion financière de 

la GIZ ; 

Ajuste le budget régional aux fonds disponibles pour les divers projets et contrôle les dépenses.



Profil du Candidat


C. Qualifications, compétences et expérience requises


Qualification

Diplôme/maîtrise BAC+4/5  en agronomie, agro-économie, agro-industrie, foresterie ou 

une spécialité similaire en rapport avec les objectifs du programme ou 

diplôme/qualification équivalente dans un domaine en lien avec les objectifs du 

programme.


Expérience professionnelle

5 à 7 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans à un poste similaire et dans 

la sous-région.


Autres connaissances/compétences


Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de 

la communication (MS Office : Word, Excel, Powerpoint ; Internet ; e-mail) ;

Expérience confirmée de direction et de gestion de projet ainsi que de gestion de 

ressources humaines ;

Capacité de travailler en équipe et de coopérer : sensibilité organisationnelle et travail en 

équipe ;

Compétences en gestion de négociation et conflits : négociation, orientation vers les 

résultats et force de persuasion ;

Compétences personnelles et sociales : travail en réseau, intégrité et adhésion aux 

valeurs de la GIZ

Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue française ; la connaissance de notions 

de base de la langue anglaise et allemande est un atout;

Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de 

formation adaptées sont choisies en concertation avec le supérieur hiérarchique 

compétent.


Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat

Autres Informations

Filiale RMO :   RMO Côte d'Ivoire
N° de l'Offre : #818916
Secteur d'Activité : Association / ONG
Fonction : Coordinateur(trice) Régional(e) ABENGOUROU
Type de Contrat : CDD
Localisation : Abidjan  -    Côte d'Ivoire
Rémunération : Salaire fixe
Postes Disponibles : 1 poste(s)

Informations sur le Client

Pour ses activités, la GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH) peut compter sur une expertise régionale avérée, un vaste savoir de spécialistes dans les domaines les plus variés, qu’il s’agisse de la promotion de l’économie et de l’emploi, de celle de la paix et de la sécurité ou encore des thèmes liés à l’énergie ou l’environnement. En sa qualité d’entreprise fédérale, elle aide le gouvernement allemand à concrétiser ses objectifs de coopération internationale pour le développement durable.

La GIZ est active dans plus de 120 pays à travers la planète. En République fédérale d’Allemagne, elle est présente dans presque tous les pays et a son siège social à Bonn et Eschborn.


Pour postuler, veuillez adresser votre dossier de candidature comprenant les documents mentionnés à l’adresse suivante : giz.recrutement@rmo.ci

- Le Curriculum Vitae détaillant les tâches des différentes postes antérieurs

- Les copies de vos diplômes 

- Les références des emplois antérieurs

- La lettre de motivation


Veuillez préciser l’intitulé du poste auquel vous postulez en objet de l’e-mail.


Les candidatures qui ne précisent pas le poste visé ne seront pas acceptées.



Raison Sociale : GIZ
Secteur d'Activité : Association / ONG
Localisation : Abidjan  -    Côte d'Ivoire