Le Poste
Assurer la gestion administrative du personnel
Établir les différents bons (pharmacie, consultation, etc.)
Recevoir les agents pour l’établissement de documents administratifs
Distribuer le courrier de la DRH
Préparer les fiches de notation
Préparation de tous documents demandés par le DRH
Établir la liste des retenues, absences, sorties, etc.
Préparer le paiement de la quinzaine et de tous autres prêts
Établir et suivre les demandes d'enveloppe financière
Calculer la paie de certaines catégories du personnel
Distribuer les bulletins de paie
Faire le billetageSuivre les travaux des prestataires de services liés à la DRH
Gérer les stocks mis à la disposition de la DRH
Suit les contrats de travail à durée déterminée des ouvriers et des employés
Suivre la déclaration du personnel nouvellement recruté aux