Le Poste
Recruteur
Implanté en Afrique, RMO vous propose
des solutions RH adaptées aux entreprises de tous secteurs d'activité : Agro-industrie,
Agroalimentaire, Télécom, Banque, Assurance, Pétrolier, Minier, Industrie,
Transit, Service, ONG, Maintenance maritime, Transport et Logistique,
L’exploitation Agricole ...
Pour répondre aux mieux aux attentes de
nos clients et nos candidats et leur proposer le meilleur niveau d'expertise,
nos équipes sont de proximité et maîtrise le bassin d’emploi et le marché
économique de leur périmètre.
Actuellement, l’équipe dédiée au
recrutement de profils middle management et métiers experts mettent à votre
service leur expertise pour vous accompagner dans votre évolution
professionnelle dans le domaine de solutions RH.
Notre client, Créer en 2008, est un Groupe de Sociétés spécialisé dans les activités de l’exploitation Agricoles. En effet, il accompagne ses clients dans la mise à disposition des produits de l’élevage, de la Charcuterie, du lait d’usine, d’Aliments de Bétails, du réseau de Distribution en Propre, du club de Sport Equestre. ). Ils désirent e renforcer leur effectif au sein de ses compagnies localisés à l’intérieur du pays de la côte d’Ivoire (San-Pedro).Par conséquent, nous accompagnons notre client dans le recrutement en CDI d’un Directeur Administratif et Financier (F/H).
Missions
Sous la
supervision directe des directeur général et directeur général adjoint, votre
mission principale sera de la bonne tenue des finances, de la comptabilité, des
ressources humaines et de l’administration selon les règles légales,
règlementaires, le référentiel SYSCOHADA révisé et les procédures groupe. Egalement
vous aurez pour mission de superviser la
comptabilité de l’entreprise tenue par le comptable selon les exigences légales
et fiscales. En votre qualité de Directeur Administratif et Financier, vous
serez attendu sur la mise en place et à jour des procédures comptables,
financières ainsi qu’administratives en
relation avec le siège. Ensuite, il vous faudra valider les enregistrements
comptables, superviser et contrôler la trésorerie, gérer la fiscalité de
l’entreprise. Enfin, vous devez être capable d’assurer la transmission des
états de présences mensuels du personnel avec les services RH ainsi que le
suivi administratif du personnel, d’assurer le suivi de la facturation et des
encaissements Clients, et Veiller au respect de la réglementation
sociale locale.
Autres missions
×
Etablie le reporting mensuel, le budget, le
bilan fiscal du groupe ainsi que la Cash requête
×
Vérifie
les rapprochements bancaires établis par le comptable
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Supervise
le contrôle de la caisse gérée par le comptable
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Assure le traitement des salaires
×
Supervise
et contrôle le traitement des déclarations fiscales et sociales
×
Supervise
et contrôle la revue des comptes ainsi que les états mensuels
×
Supervise
les inventaires et contrôle de fiches de stocks.