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Directeur d'usine (H/F) - CDI - Réception candidature  -  expire le 15/06/2022


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Le Poste

  • I.   ROLE

    Le Directeur d’usine sera chargé d'organiser la production, de développer et d'instaurer les stratégies visant à optimiser les chaînes de procédés technologiques. Dans un souci d'amélioration continue, il mettra en œuvre les projets, chantiers et investissements visant à accroitre la qualité, la sécurité et la productivité du site.

    II.    MISSIONS

    Les principales missions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

    • Améliorer et optimiser en permanence l’ensemble des processus et augmenter l’efficacité opérationnelle de l’usine ;
    • Supervise toutes les opérations quotidiennes de l’usine, de la production à la maintenance, en passant par le respect des politiques et procédures. Les axes de travail et d’effort seront les suivants ;
    • Optimiser l’utilisation de l’outil de production (planning de production, rapports de production, etc.), formation du personnel, contrôle qualité, maintenance préventive ;
    • Préparer le suivi du tableau de bord.

    III.  RESPONSABILITES

    • Planifier, organiser, diriger et gérer les opérations quotidiennes optimales pour dépasser les attentes de nos clients ;
    • Connaitre et savoir faire la composition des produits (optimisation des matières premières), taux d’utilisation des machines, efficience des opérations, logistique interne entre l’usine et ses dépôts ;
    • Augmenter la production, la capacité des actifs et la flexibilité tout en minimisant les coûts inutiles et en maintenant les normes de qualité en vigueur ;
    • Être responsable de la production, de la qualité du produit et de l’expédition dans le respect des délais (en interne et en externe) ;
    • Allouer les ressources efficacement et utiliser pleinement les ressources pour produire des résultats optimaux. Le travail avec le contrôle de gestion doit être quotidien, détaillé et rigoureux ;
    • Comprendre la stratégie et l’approche commerciale de l’entreprise afin d’en déduire une politique de production saine et efficace 
    • Surveiller les opérations et déclencher des actions correctives ;
    • Partager une relation de confiance avec le groupe de travail ;
    • Recruter, gérer et former le personnel de l’usine ;
    • Développer des systèmes et des processus permettant de suivre et d’optimiser la productivité, ainsi que les normes, les mesures et les objectifs de performance, afin d’assurer un retour effectif sur les actifs ;



Profil du Candidat

I.  NIVEAU DE FORMATION

  • Être Titulaire d’un BAC+4/5 en gestion d’entreprise ou diplôme d’ingénieur ou domaine connexe ;
  • Justifier d’un minimum de 2/3 années d’expérience professionnelle à un poste similaire.

II.   CONNAISSANCE TECHNIQUES

  • Avoir une bonne expérience professionnelle avérée en tant que directeur/directrice d’usine dans un contexte industriel compliqué (nombreuses gammes de produits, besoin fort de réactivité face au marché, concurrence forte, etc.) ;
  • Avoir une bonne expérience dans l’industrie plastique ;
  • Avoir une bonne connaissance des principes de gestion et de management (budgétisation, planification, affectation des ressources et ressources humaines) ;
  • Être capable de rédiger des rapports ou écrits techniques d’un bon niveau ;
  • Familiarité avec l’équipement standard de l’industrie et expertise technique ;
  • Connaître les processus de sécurité, de qualité, de productivité, de création de la demande, d’inventaire et de gérance ;
  • Avoir de solides compétences en matière de constitution d’équipes, de prise de décision et de gestion de personnes.

  •   QUALITES

    • Avoir une bonne connaissance en informatique ;
    • Avoir la capacité à susciter le sens des responsabilités ;
    • Avoir une très bonne capacité d’utilisation de l’outil Excel ;
    • Avoir une connaissance des ERP (SAGE de préférence) ;
    • Avoir un bon niveau en anglais (écrit et parlé) ;
    • Être pragmatique et réactif ;
    • Faire preuve de bons sens ;
    • Capacité de gestion d’un gros volume de personnel.

     

Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
Critères Client
Niveau d'Etudes : Bac+4
Années d'Expérience : 3-5 an(s)
Informatique : Word - Excel - PowerPoint - Sage Saari - ERP
Langues : Français
Secteur d'Activité : Direction Générale - DG / DGA - Directeur de filiale

Autres Informations

Filiale RMO :   RMO Burkina Faso
N° de l'Offre : #446194
Secteur d'Activité : Industrie / Production/ Mines
Fonction : Directeur d'usine
Type de Contrat : CDI
Localisation : Ouagadougou  -    Burkina Faso
Rémunération : Salaire fixe
Postes Disponibles : 1 poste(s)