Le Poste
Implanté en Afrique, RMO vous propose des solutions RH adaptées aux entreprises de tous secteurs d'activité : Agro-industrie, Agroalimentaire, Télécom, Banque, Assurance, Pétrolier, Minier, Industrie, Transit, Service, ONG, Maintenance maritime, Transport et Logistique,...
Pour répondre aux mieux aux attentes de
nos clients et nos candidats et leur proposer le meilleur niveau d'expertise,
nos équipes sont de proximité et maîtrise le bassin d’emploi et le marché
économique de leur périmètre.
Actuellement, l’équipe dédiée au recrutement de profils middle management et métiers experts mettent à votre service leur expertise pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle dans le domaine du dessin et du bardage.
Mission
En collaboration avec le Directeur des
ressources humaines,
Vos principales missions seront de supporter
et assister les managers dans la motivation leurs personnels et de piloter
les indicateurs RH sur tous les processus RH et produire des reporting.
Vous devrez positionner le management
au cœur du changement, transférer les compétences de gestion des RH vers les
managers et les accompagner dans leur rôle. Vous serez en charge de
l’élaboration les fiches de postes et la révision des référentiels de
compétences métiers. Vous devrez mettre en place le processus de gestion
de la performance, le plan de succession / remplacement. Vous allez animer les
activités de gestion des talents de l’entreprise dans le cadre de le GPEC.
Enfin, vous devrez assurer une veille
des pratiques RH des entreprises de taille équivalente dans son domaine
d’activité.