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Test d'intelligence émotionnelle - corporate


Évaluer le Quotient Emotionnel

Ce test mesure le quotient émotionnel ainsi que 12 facteurs spécifiques de l'intelligence émotionnelle (adaptabilité, résilience...). Il comprend une échelle de désirabilité sociale et peut être utilisé en recrutement et en évaluation interne.

Points forts

Indicateur de désirabilité sociale.
Score QE étalonné.
Résumé du profil avec des conseils pour s'améliorer.
Disponible en français, anglais, espagnol et néerlandais.

Cibles

Tous profils.

Objectifs

Mesurer la capacité du candidat / salarié à percevoir ses propres émotions et à établir des rapports harmonieux avec les autres.
Ce test peut être utilisé en recrutement, en évaluation interne ou lors de formation en développement personnel.

Questionnaire

97 questions 15 à 20 minutes.

Documentation

Manuel évaluateur.



Aptitude

Évaluer les aptitudes et le savoir-être