Le Poste

Désignation de la fonction

Chef du service des soins infirmiers

Rattachement hiérarchique

Direction Médicale

Position organigramme

Directeur Général /Direction Médicale/Service de soins infirmiers.

Mission

·         Contribuer à la définition de la politique des soins infirmiers au niveau de l’hôpital,  à la détermination des normes et des mécanismes de répartition et d'utilisation du personnel infirmier;

·         Superviser, coordonner et évaluer les activités de soins infirmiers.

Principales attributions

·         Participer à l’établissement des orientations stratégiques en relation avec les soins infirmiers et autres activités paramédicales à la conception,  la mise en œuvre et à l’évaluation des plans d’actions annuels et pluriannuels;

·         Veiller à l’application des normes, des règles et procédures  en lien avec  la pratique et la gestion des soins ;

·         Cordonner, superviser et évaluer toutes les activités des services placés sous sa hiérarchie en matière des soins infirmiers ;

·         Coordonner les actions des soins, de formation et de recherche dans le domaine des soins infirmiers et paramédicales ;

·         Participer aux différentes réunions des commissions et comités en relation avec son domaine d’activité ;

·         Proposer, et participer aux sessions de formation continue destinées aux professionnels infirmiers ;

·         Gérer les ressources humaines et matérielles attribuées au poste ;

·         Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets de coopération nationale et internationale.

Profil du Candidat

Qualités  requises

·         Rigueur, disponibilité et Assiduité;                                                                                                                                                                                                                                                                              Sens de responsabilité, d'engagement et de l’organisation ;                                                                                Réactivité,

·         Esprit d’équipe.

Qualification/ Formation

·         Diplôme professionnel paramédical permettant l’exercice dans l’une des professions paramédicales.

·         Diplôme dans le domaine de gestion hospitalière  ou disposer d'une expérience dans le domaine de gestion à l'hôpital.

Compétences

Débutant

·         Titre en gestion hospitalière avec très peu d’expérience pratique;

·         Appliquer les éléments usuels de gestion en gestion hospitalière

·         Capacité de s’intégrer et mobiliser une équipe interprofessionnelle

·         Confirmé

·         Concevoir et mettre en œuvre des projets.

·         Mettre en place et utiliser les indicateurs de production des services placés sous sa hiérarchie ;

·         Concevoir et utiliser des outils et des référentiels de gestion ;

·         Veiller à l’optimisation des ressources disponibles.

·         Capacité de créer une relation de respect, de confiance et de partage avec les collaborateurs placés sous sa hiérarchie et ceux des autres directions

·         Expert

·         Disposer d’une vision et d’une politique de développement des soins.

·         Conseiller et influencer les décisions du management stratégique.

·         Mise en œuvre techniques de communication de négociation et d'encadrement de ses pairs.

Relations fonctionnelles

Directions et services techniques de l'hôpital.

Autres Informations

Filiale RMO :	RMO Mali
N° de l'Offre :	#182092
Secteur d'Activité :	Santé / Social
Fonction :	Chef du Service des Soins Infirmiers
Type de Contrat :	Autre
Localisation :	Autre  -    Mali
Rémunération :	Salaire fixe
Postes Disponibles :	1 poste(s)