Le Poste
Lien hiérarchique : Directeur Général
MISSIONS PRINCIPALES
- Veiller à la conformité et au respect des normes légales, réglementairesdes procédures de gestions
- Contribuer à l’amélioration de la rentabilité
· Assure le relais de la conformité et des normes du Groupe
· Exécute le plan annuel de contrôle interne
· Suivie de la mise en œuvre des recommandations
· mèner toute investigation complémentaire concernant des cas d’irrégularités ou de malversations.
DESCRIPTION DES ACTIVITES
Assure le relais de la conformité et des normes du Groupe
- Mettre en œuvre les instructions et orientations du groupe en matière de Déontologie et conformité dans le cadre notamment de la lutte anti-blanchiment et antiterroriste, la lutte antifraude ainsi que la lutte anticorruption
- Diffuser les chartes
- Organiser les actions de formation et de sensibilisation dans le domaine de la conformité
- participer à la réalisation et la mise à jour annuellement une cartographie des risques
- Participer à la mise en place d’un plan de continuité des activités
- Faciliter les missions d’Audits effectués par les intervenants extérieurs
- Evaluer les systèmes visant à assurer le respect des textes et règlements de la société
- Assister le contrôle de gestion dans la formalisation des procédures de travail.
Exécute le plan annuel de contrôle interne
- Soumettre à la validation de la Direction Générale le planning annuel de contrôle interne qui comprend les activités du siège, celles des Agents Généraux et des activités déléguées des courtiers
- Exécuter le planning de Contrôle Interne
- Contrôler la bonne application des Conventions, Normes et Textes en vigueur
- Contrôler les processus et procédures de toutes les activités.
Suivie de la mise en œuvre des recommandations
- Rédiger les Rapports de Contrôle Interne
- Proposer des recommandations d’amélioration ou de corrections
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations consécutives aux contrôles du Groupe et des filiales.
Mener toutes investigations concernant les cas d’irrégularités ou de malversations
- A la détection des cas de fraudes, déclencher les procédures de sauvegarde des intérêts de la Société
- Enclencher les procédures de plainte
- Mettre à la disposition de la Direction Générale toute information ou documents justificatifs
- Evaluer les préjudices.
Sans restriction, étudier toute question relevant de son domaine de compétence, sur instructions de sa hiérarchie.