Le Poste
Lien hiérarchique : DIRECTEUR GENERALMissions : Mettre en œuvre et coordonner les directives concernant
Relations :
Internes :
- Tous les services de l’entreprise
- Les représentants des travailleurs
Externes :
-Administrations
-conseils
TÂCHES
- Assure la gestion et la mise à disposition d’un personnel qualité et en quantité suffisante afin d’atteindre les objectifs stratégiques fixés par la direction et ce dans le respect des lois et règlements en vigueur en matière de gestion du personnel
- Assure tous les aspects juridiques et administratifs liés aux activités de l’entreprise
- Gestion de carrière
- Application des avantages et services proposés au personnel (santé, sécurité, hygiène)
- Analyse des besoins avec les managers (compréhension des postes, profils, entretiens téléphoniques et face à face, réponses aux candidatures)
- Suivi de l’enquête de satisfaction des plans d’action, rôle de conseil et de support auprès des salariés et des managers
- Mise en place en œuvre des différents outils RH de l’entreprise
- participe aux réunions RH et d’équipes des différents services quand nécessaire
- participe aussi à d’autres projets transverses au sein de la DRH
RMO Mali