Le Poste
Définition du poste et responsabilités
Le responsable des ressources humaines a pour mission principale d’implémenter et suivre la politique RH en lien avec la stratégie de l’entreprise.
Il sera notamment en charge de :
- Assurer les recrutements
- Élaborer/rédiger des contrats de travail
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Établir et superviser le traitement des paies
- Proposer un plan de formation en début d’année et assurer sa mise en œuvre
- Assurer une GPEC en lien avec les objectifs fixés par la Direction
- Mettre en place les outils RH nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise (grille de salaires, …)
-
Entretenir les relations avec les partenaires sociaux
- Accompagner le changement et assurer un climat social positif au quotidien
