Résumé du Poste: Nous recherchons pour son bureau de coordination à Niamey au Niger un (e) coordonnateur (trice). Le coordonnateur assure la coordination et le suivi des actions financées au Niger; il (elle) veille sur la mise en œuvre effective des accords de partenariats avec les Etats et les ONGs partenaires et apporte un appui technique aux organisations partenairesau Niger. Il (elle) travaille en étroite collaboration avec l’équipe du bureau régional basée à Bamako. Il assure la mise en œuvre et l’atteinte des objectifs du plan à cinq ans avec l’appui du bureau régional.
Principales responsabilités et attributions:
Représenter notre ONG, sa stratégie et ses interventions aux différentes entités dans le pays.
Collaborer avec le personnel du Bureau Régional dans la mise en ouvre du plan à cinq ans et conformément aux accords de partenariat existants d’une part avec les Etats, d’autre par avec les ONGs partenaires ;
Faciliter toutes visites de l’équipe régionale et/ou du siège ou toute autre visite des partenaires;
Identifier, développer et maintenir des partenariats sains avec des organisations de mise en œuvre partenaires;
Servir d’interface entre notre ONG et les partenaires locaux ;
Opérationnaliser et coordonner la stratégie de concentration dans le pays ;
Coordonner et garantir un appui de haute qualité en matière de formation et de suivi aux organisations de mise en œuvre notamment dans la planification, la mise en œuvre, le suivi-évaluation et la gestion administrative et financière selon les procédures en vigueur;
Accomplir toute autre tâche mandatée par le superviseur direct en l’occurrence le Directeur Régional,
Faire des rapports réguliers au Directeur Régional,
Fournir toutes informations demandées par le Bureau Régional dans les délais
Profil du Candidat
Connaissances, Compétences et Expérience préalables :
Diplôme de deuxième cycle en développement international ou administration organisationnelle, ou expérience équivalente dans un domaine relié ; Minimum 5 ans d'expérience en Education formelle et non formelle, microfinance communautaire ou institutionnelle, développement communautaire, développement international,ou domaine relié, de préférence au Niger ; Minimum 3 ans d'expérience en charge des programmes, des budgets et de supervision de projets et d’agents de projets.
Aptitudes :
Capacité à travailler sous pression ;
Capacité de réaction rapide face aux besoins d’appui des partenaires ;
Capacité d’information rapide de la hiérarchie ;
Capacité de réaction rapide à fournir des informations dans les délais exigés ;
Capacité à présenter nos interventions d'une façon professionnelle et convaincante à des bailleurs potentiels, des bailleurs actuels, des fondations, le public et des organisations partenaires ;
Excellentes compétences d'organisation et capacité à travailler de façon indépendante avec des directives du bureau régional;
Capacité à rassembler, synthétiser et présenter des informations d'une façon professionnelle, pratique et convaincante ;
Compétences avérées d'analyse, d’anticipation et de résolution de problèmes ; Capacité à travailler avec des individus, des organisations et des styles de management variés dans un cadre d'équipe sain et collaboratif ; Fortes compétences interpersonnelles et expérience avérée à manager et motiver un bon partenariat avec les partenaires.
Capacité à préparer et gérer des dépenses selon des budgets approuvés ;
Capacité à lire, écrire et communiquer couramment en français, exigée ;
Capacité à lire, écrire et communiquer facilement en anglais, exigée.
Capacité à travailler dans le respect des valeurs de nos valeurs;
Capacité à développer et maintenir une bonne image de marque;
Capacité à travailler enautonomie par rapport aux relations professionnelles antérieures horizontales ou verticales ;
Disponibilité à voyager régulièrement dans les trois pays d’intervention (Mali, Burkina Faso et Niger) voir à l'étranger si nécessaire.
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
Niger