Le Poste
Type de contrat : CDD d’un an renouvelable.Lien Hiérarchique : Le poste est en lien hiérarchique direct avec le Coordinateur National
Objectifs du poste
Le poste d’Adjoint au Coordinateur National est ouvert pour contribuer plus efficacement au suivi de la gestion opérationnelle d’un ensemble de programmes de renforcement de la famille (PRF) et pour soutenir et rendre compte à la coordination nationale des exercices de planification et de suivi-évaluation réalisés en collaboration avec des conseillers et des experts assurant un appui technique aux équipes et partenaires des PRF pour la protection de l’enfant et le renforcement économique des bénéficiaires des PRF.
Résumé du poste
Relevant du Coordinateur National des PRF, l’Adjoint à la coordination est mandaté pour :
• Appuyer les équipes à la mise en œuvre d’activités soutenant les nouvelles stratégies des PRF en faveur de la protection de l’enfant et d’autonomisation économique des familles et communautés ciblées par les PRF, en collaboration avec les conseillers thématiques en appui technique
• Planifier avec les coordonnateurs locaux/équipes des PRF les exercices de planification opérationnelle et de suivi la mise en œuvre des programmations et rendre compte de leur réalisation et des livrables
• Collaborer avec les ressources en appui technique pour faciliter l’appropriation par les équipes PRF de la méthode de la gestion axée sur les résultats (GAR), notamment lors des étapes de la planification et de monitoring/ suivi des programmes
• Veiller au suivi des progrès en faveur des résultats attendus des programmes, à travers des missions réalisées avec les conseillers thématiques et à l’aide des outils de la gestion axée sur les résultats (GAR)
• Faire un suivi de l’adéquation des ressources allouées aux activités des PRF et de la bonne utilisation des fonds par les coordinateurs des PRF
• S’assurer que les conventions de collaboration avec les partenaires locaux sont conformes aux ententes et bien appliquées, que les procédures de mise en œuvre des programmes sont respectées par les équipes
• Soutenir la mise en œuvre de Plans de renforcement de capacités des partenaires et des équipes RF qui répondent aux besoins prioritaires identifiés et en faire un suivi régulier en associant les conseillers et les partenaires concernés
• Veiller à l’adaptation des mesures d’accompagnement par les équipes PRF selon les stratégies d’appui technique et institutionnel orientées en faveur de l’autonomisation des groupes de bénéficiaires des PRF et des partenaires en protection en cours de programme
• Accompagner les équipes pour rédiger les rapports périodiques, notamment concernant l’analyse critique et la présentation des résultats atteints et des écarts rencontrés par programme
• Assurer un mécanisme de communication fluide entre les équipes des PRF et la coordination nationale PRF, et participer à la concertation et aux échanges de bonnes pratiques concernant les résultats des programmes.
• Conseiller pour le développement de synergies pour l’action entre les PRF et avec d’autres organisations évoluant en appui aux communautés dans les sites des PRF
