Sous la responsabilité du Directeur Général, vos principales activités consisteront à :

- Rédiger les contrats ou conventions (bail, assurance, garantie, travail,etc);

- Auditer (vérification, contrôle et observations) les contrats avant toute signature;

- Suivre la vie des contrats (révision, dénonciation et résiliation);

- Donner des avis à la Direction Générale, aux différents Directeurs et Chefs de départements sur les implications juridiques de leurs actes et décisions;

- Accomplir les formalités légales et réglementaires liées au statut de l'entreprise;

- Suivre le contentieux en toutes matières en collaboration avec les avocats et autres auxiliaires de justice;

- Produire des rapports et comptes- rendus d’activités périodiques pour l’information de la hiérarchie;

- Assurer l’interface entre l'entreprise et les autres professionnels du milieu judiciaire et juridique;

- Instruire les dossiers de prêts au personnel et s’assurer que la requête du demandeur est conforme à la procédure de cession volontaire de salaire;

- Assurer le recouvrement contentieux ou précontentieux des créances,

- Suivre l’imposition fiscale immobilière (impôts fonciers, droit au bail);

- Assurer la veille juridique;

- Assurer le secrétariat juridique.

Titulaire d’un DESS ou Maîtrise (Bac+ 4/5)  en Droit ou équivalent, vous  justifiez de 7 à 8 ans d'expérience au minimum, avec 5 années en cabinet et / ou dans une compagnie d’assurances. Vous avez une bonne connaissance de la législation du travail notamment, les obligations légales de l’entreprise en matière sociale, une bonne connaissance du Droit des sociétés.

Vous disposez d'une bonne connaissance de l’entreprise, son organisation, ses méthodes de travail, son environnement concurrentiel et la réglementation qui l’entoure. Vous avez la maîtrise des outils informatiques et une bonne culture des affaires. Une connaissance du secrétariat juridique serait appréciable et l'anglais un plus.