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Comment rater son mail de motivation en 10 étapes

  • publié il y a : 9 ans
  • vues : 3039  
  • tags : Erreur lettre de motivation - lettre de motivation
Comment rater son mail de motivation en 10 étapes

Vous ne voulez surtout pas que le recruteur jette un œil à votre CV et à votre lettre de motivation ? Commencez par rater le mail qui les accompagne.


1 – Choisissez un objet flou
Rien de pire qu’un « objet » de mail qui ne précise pas votre objectif. Comme, par exemple : « candidature spontanée », sans précision aucune sur la fonction convoitée.

Et pour réussir ? Mentionnez « réponse à l’offre N°XXX / poste de … ». Et, si vous êtes recommandé, dites-le dès l’objet du mail.

2 – Glissez-y une appellation familière
Un simple « Bonjour » ou « Bonjour Madame », n’est absolument pas adapté à une candidature.

Et pour réussir ? Préférerez une  formule plus recommandable : « Cher Monsieur », « Chère Madame » ou « Chère Madame, Cher Monsieur », ou « Madame, Monsieur » si vous ignorez le sexe de votre interlocuteur.

3 - Citez un concurrent
À vouloir trop jouer du copié-collé et faire des envois de candidatures en masse,  vous parviendrez à envoyer un mail avec un autre nom d’entreprise. Pire, avec le nom du concurrent. Corbeille assurée.

Et pour réussir ? Rédigez votre message neutre sous Word, copiez-le dans le corps du mail et personnalisez-le.

4 – Faites des fautes d’orthographe et de conjugaison 
« Les plus classiques, mais aussi les plus rédhibitoires, concernent les formules « je vous envoie » et « je me permets ». Souvent, on trouve « envois » et « permet ».

Et pour réussir ? Soignez aussi l'orthographe de votre CV.

5 – Abusez des abréviations
Si vous tenez absolument à exaspérer le recruteur en moins de 10 secondes, ne prenez surtout pas le temps d'écrire les mots in extenso. Abusez du « CDT » pour cordialement ou du « RDV » pour rendez-vous.

Et pour réussir ? Ne rédigez pas votre mail de motivation comme un SMS.

6 – Bâclez les formules de politesse
Un simple « cordialement » pourra paraître trivial pour un poste avec des responsabilités.

Et pour réussir ? « Préférez une formule plus classique du genre, « je vous prie d’agréer, chère Madame, l’expression de mes salutations distinguées ».

7 – Ponctuez à outrance 
Ponctuez vos phrases de « ! » ou de « … » et vous serez classé parmi les amateurs. « Les points d’exclamation sont l’expression des sentiments qui n’ont pas lieu d’être dans un mail de candidature. Les points de suspension suspendent une pensée.

Et pour réussir ? Soyez précis !

8 – Dépassez 30 lignes 
30 lignes de message et c’est la corbeille sans hésiter. Les recruteurs ne prennent que quelques secondes pour identifier l’intérêt de votre candidature.

Et pour réussir ? Les mots doivent être percutants et les phrases courtes. Exit les longs discours, allez à l’essentiel.

9 – Ne parlez QUE de vous 
Certes, vous êtes là pour vanter vos compétences et votre personnalité. Mais pas uniquement... au risque de passer pour un narcissique !

Et pour réussir ? Sans verser dans la flatterie à outrance, parlez (en bien) de la réussite de l'entreprise, de sa croissance…

10 – Détaillez votre CV dans son intégralité
Le mail de candidature est le teaser de votre CV… et pas son résumé. Donc inutile de synthétiser à tout prix votre plus ou moins longue expérience.

Et pour réussir ? Insistez juste sur un ou deux points clés de votre profil.




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