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Expatriation, nouveau métier... réussir son changement de vie, étape par étape

  • publié il y a : 8 ans
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  • tags : Expatriation -  - nouveau - métier... - réussir - changement
Expatriation, nouveau métier... réussir son changement de vie, étape par étape

Prendre un nouveau départ, ça ne s'improvise pas. Sur douze mois, voici les cinq rendez-vous à ne surtout pas négliger pour mettre toutes les chances de votre côté.


Tout lâcher un matin et se réinventer ailleurs, dans une autre ville, un autre pays, y compris en changeant radicalement de métier? On en a tous rêvé... Mais attention : sauf exception, partir sur un coup de tête est le meilleur moyen de courir à l'échec. Pour éviter que le grand saut ne se transforme en grand flop, il est essentiel de bien anticiper son départ. «Selon la difficulté du projet, selon qu'on le fasse seul ou en famille, il faut compter entre six mois et deux ans pour préparer un changement de vie», souligne Anne Saüt, directrice et fondatrice du cabinet Diversity Conseil RH. Nous avons demandé à des expatriés et à des experts du travail à l'étranger de nous dresser la liste des cinq étapes à ne surtout pas rater.

J-12 MOIS : JE FAIS LE POINT SUR MES MOTIVATIONS

Avant d'entamer les démarches, vous devez vous faire une idée claire des raisons qui vous poussent à un changement de vie», estime Marie-Ange Laurier, consultante Apec. Cherchez-vous simplement à booster votre carrière? Dans ce cas, préparez-vous à ne pas compter vos heures. S'agit-il d'améliorer votre qualité de vie? Attendez-vous à devoir faire des concessions sur le plan professionnel (intérêt du job, salaire...). «Il y a de bonnes et de mauvaises motivations pour partir, insiste Alix Carnot, du cabinet Expat Communication. Ceux qui fuient parce qu'ils se sentent incompris dans leur travail, ou parce que leur couple va mal, risquent de retrouver les mêmes difficultés... en pire.» Pour éviter de fantasmer sur votre changement de vie, n'hésitez pas à lire les blogs de ceux qui ont fait le grand saut: une- parisien ne-en- provence.fr, expat-blog.com/fr, femmexpat.com.

J-10 MOIS : J'EN PARLE AVEC MES PROCHES

Chacun - conjoint, enfant doit avoir bien conscience des implications de ce changement sur sa vie», indique Anne Saüt. Elle suggère que chaque membre de la famille écrive noir sur blanc ce qu'il espère de ce départ et confronte son texte à celui des autres. Le conjoint est la première cause d'échec dans un projet de nouveau départ. En effet, celui qui suit risque fort d'y perdre sur le plan professionnel, voire de ne pas retrouver de travail. «A l'étranger, le conjoint n'a que 30 à 40% de chances de trouver un job dans les trois ans, ajoute Alix Carnot. Il faut qu'il en soit pleinement conscient afin d'éviter la frustration... ou la grosse déprime.» Bon à savoir: dans les 52 sociétés du réseau Cindex (dont 33 entreprises du CAC 40, cindex.asso.fr ), il est possible de prendre un «congé suivi de conjoint» de trois ans, prolongeable jusqu'à cinq ans. De quoi faciliter la décision d'expatriation.

J-8 MOIS : J'IDENTIFIE MA DESTINATION

Si la destination envisagée est une évidence pour certains, d'autres ont une idée beaucoup plus vague. «Attention au fantasme de s'installer là où l'on passe ses vacances», avertit Marie-Ange Laurier. Il y a un monde entre une petite cité balnéaire en été et en hiver... Le meilleur moyen de ne pas se tromper, c'est de mener une vraie enquête. Passer du temps sur place, se renseigner sur le quotidien (santé, école, transports, permis de travail...) auprès des organismes et des associations: conseil général, Accueil des villes françaises (AVF), Fédération internationale des accueils Français et francophones à l'étranger (Fiafe). «En France, les régions ont des politiques d'attractivité allant jusqu'à aider financièrement les nouveaux arrivants», souligne Marie-Ange Laurier. Enfin, il ne faut pas hésiter à contacter des gens ayant suivi le même parcours. «Il y a une vraie solidarité entre Français expatriés», précise Alix Carnot.

J-6 MOIS : JE CALCULE MON BUDGET

Partir est toujours un pari et doit être anticipé, surtout sur le plan des ressources. Il est indispensable, en effet, de se constituer au préalable un pécule substantiel, surtout si le conjoint risque de mettre plusieurs mois - voire plusieurs années à retrouver du travail. «Provisionner six mois de salaire est un minimum», assure Alix Carnot, qui alerte les candidats à l'expatriation sur le coût de la protection sociale à l'étranger - rarement aussi généreuse que notre bonne vieille Sécu - et sur les frais de scolarité des enfants, prohibitifs dans la plupart des pays... «Il faut également penser à sa retraite et se rapprocher de la Caisse des Français à l'étranger pour voir comment continuer à cotise r au système français», poursuit la consultante. Pratique, l'outil Smart expatriation ( smart-expatriation. com ) permet d'estimer son futur niveau de vie pays par pays.

J-3 MOIS : JE VALIDE MON PROJET PROFESSIONNEL

Le choix d'une région ou d'un pays de destination est indissociable de l'analyse du marché local de l'emploi. On pourra notamment consulter les notes de conjoncture réalisées par l'Apec pour un départ en France, les fiches pays d'Eures (Portail européen sur la mobilité de l'emploi) pour une installation en Europe ou les chambres de commerce et d'industrie françaises à l'étranger pour une destination plus lointaine ( ccifrance-international.org ). «Dites-vous bien que vous n'êtes pas attendu, ni en province ni à l'étranger, prévient Anne Saüt. Pour avoir une chance de dénicher un job, vous devrez peut-être accepter d'abord un emploi un peu moins qualifié que celui que vous occupez actuellement, le temps de vous constituer un réseau et de trouver une situation à la hauteur de vos attentes.» Attention, si on part en famille, on ne déménage conjoint et enfant(s) qu'après sa période d'essai.






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