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Formateur en Conduite (H) - CDD - Expirée


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Le Poste

FONCTIONS ET RESPONSABILITES

EVALUATION ET FORMATION

  • Tester, évaluer et former les nouveaux employés
  • Développer et maintenir une culture d’apprentissage au sein du Département des Transports
  • Elaborer un calendrier pour la formation des chauffeurs
  • Organiser régulièrement des sessions de recyclage pour les chauffeurs
  • Contribuer à l’identification des besoins en formation des chauffeurs
  • Gérer toutes les activités de formation du Département Transport
  • Développer des modules de formation en conduite défensive ;
  • Organiser et animer les sessions de formation au profit des chauffeurs en mettant l’accent sur les aspects techniques, pratiques et l’attitude du chauffeur.


DELIVRANCE DE CERTIFICATS ET PERMIS AUX CHAUFFEURS FORMES

Le titulaire du poste doit s’assurer que tous les chauffeurs et utilisateurs des véhicules de l’entreprise ont été formés, certifiés et ont reçu leur permis.

TENUE DES REGISTRES DES CHAUFFEURS
  • Tenir à jour un registre de tous les chauffeurs formés et des permis qui leur ont été délivrés;
  • Tenir à jour un registre des permis nationaux de tous les chauffeurs formés;
  • Tenir à jour un registre des permis internationaux de tous les chauffeurs et autres utilisateurs de véhicules ;


ASSURER LE SUIVI DU RENOUVELLEMENT DES DOCUMENTS DES VEHICULES

Le titulaire du poste doit :
  • Faire le suivi et s’assurer que la visite technique de tous les véhicules est renouvelée à temps ;
  • Faire le suivi et s’assurer que tous les autres documents nationaux ou internationaux des véhicules sont obtenus ou renouvelés à temps ;
  • To ensure all vehicles that require International certificate are up to date
  • Assister les chauffeurs dans les démarches pour l’obtention ou le renouvellement du permis international, le renouvellement ou le doublement du permis national ;
  • Entreprendre toutes démarches utiles auprès des administrations de l’Etat chargées des visites techniques et autres documents des véhicules.

Profil du Candidat

(Qualifications, Expériences et Compétences Requises)

Le prétendant au poste doit
  • avoir au moins un diplôme équivalent au Brevet d’Etudes du Premier Cycle
  • avoir une bonne maitrise de l’outil informatique
  • avoir une solide expérience dans l’évaluation et la formation des chauffeurs.

Compétences techniques
  • Excellentes aptitudes en communication
  • Excellentes aptitude en organisation
  • Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint,
  • Capacités à utiliser Internet, Outlook, etc.

Compétences managériales
  • Etre capable d’écrire, lire et parler couramment le Français, de même avoir le sens de l’écoute ;
  • Etre capable de communiquer en Anglais (Ecrire, lire et parler) est un atout;
  • Etre capable de s’organiser dans le travail et d’interagir avec les autres membres de l’équipe ;
  • Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel ;
  • Etre méticuleux (être capable de travailler en prêtant attention aux détails) ;
  • Avoir une bonne présentation ;
  • Etre capable de bien gérer son temps de travail ;
  • Etre capable de prioriser ses tâches.

Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
Critères Client
Niveau d'Etudes : < Bac
Tranche d'Age : 25 - 30 ans
Années d'Expérience : 3-5 an(s)
Informatique : Autres - Word - Excel
Langues : Français
Secteur d'Activité : Industrie Minière

Autres Informations

Filiale RMO :   RMO Burkina Faso
N° de l'Offre : #286500
Secteur d'Activité : Industrie / Production/ Mines
Fonction : Formateur en Conduite
Type de Contrat : CDD
Localisation :  -    Burkina Faso
Rémunération : Salaire fixe
Postes Disponibles : 1 poste(s)